公司难道没有发布一个关于severance package的policy吗？

我也被裁了。公司在动刀之前就给全体员工发出有关的 written policy, 这个package是根据被影响员工的工作年数和professional band 定的。

Package paperwork里面也是一条条列出那钱数是怎么算出来的，都是和policy 相符。一切透明，无可争议。

如果你们公司没有这种正式的guideline，建议你可以再请HR详细解释一下钱数究竟是如何算出来的。等她介绍完你可以再confirm一下是否所有人都是这样的。也可能他们考虑level的同时也考虑了在公司工作的年头什么的。

good luck