我大概看明白了些. 也同意你的观点.

其实怎么工作中的人际关系全凭个人感觉, 没必要搞的太做作, 让自己太难受就好. 每个人对他人的认识都是有差异的, 有的人对次比较敏感, 有的必将迟钝. 可能那种八面玲珑的人物对人际关系很敏感也喜欢搞, 就让他们搞好了. 如果自觉不是或不愿做那种玲珑人物, 做到"把工作干好，人际之间的互动职业化，与人为善"就非常好了, 我也是尽力这样做的.

我见过我们GROUP里一些人特爱搞PMP那一套的, 往我老板办公室里钻的那种. 我老板是那种绝顶聪明的, 连我这么迟钝的都能看出来, 更别说我老板了. 所以我觉得楼主说的满有道理, 做到"把工作干好，人际之间的互动职业化，与人为善", 对得起自己就好.