按照HR的规定办理。

来源: 于 2009-01-19 06:01:09 [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

先看看你是否eligible（有的是在目前职位６月以上，有的是一年），再看看是否要知会你老板得其同意。每个公司的policy不同，你得按你公司的规定走。