回复：我已经找了部门的HR

来源: 于 2009-01-17 13:31:23 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

你还是应该上报总公司HR, 这样一来你以后如果真的有法律诉讼, 你可以告整个公司, 只有公司承担歧视责任, 你才有可能获得好的赔偿, 告个人是没有意义的.


而且你部门的HR也会被总公司处理