招聘本来就一件主观意识主导的过程。

这跟在哪国由哪国人招聘无关。在国内还可能受到年龄，性别的限制。至於在政策尤上保护本国公民就业并没啥不对，除非本国人在某方面的人才短缺，这就给了咱们这些异乡游子有了一展身手的机会。

大家身在异乡都不容易，不过咱认为个人心态很重要。不能因为某些现象就把“歧视”这帽子搬出来，要真有那么多的歧视，为啥还有那么多的国人在美国安家立业？

美国是属於在美国居住的所有人的，不是只有是美国人的。有人说中国移民难溶入美国社会，可能是心里的那面墙还没有去除吧，共勉之。