哦，休假回来立马改善也不让？

这也不是啥挑衅，把理由讲清楚了，讲道理的老板应该会理解。除非这老板是铁了心想赶她走，这限期改善只是给自己有个很好的理由赶人，那你再努力也是枉然也。