回复：俺从那次学的教训，经常把老板

安排俺做的写下来让他确认，定时书面汇报工作进度和结果。绝不当面更老板争。一个老美还教俺在每次performance evaluation前，把自己的achievements总结一次，再书面汇报，不然老板可能忘了。俺们同胞总是平时不说话，最后总爆发，亏了自己，也害了别人。非常不好。

当然，老板想害你，总会有办法。所以平时还是注意，形势不妙，赶紧走入。