回复：回复：这样的最好的办法就是俺经常说的，故意引的对方发火，然后911

这个帖子的问题其实和我的帖子(就在你的下面)里的上一份工作的同事有一些类似.中国同事(包括台湾来的)都是做事认真小心,并且非常注意不越级, 有什么事情先和经理说,实在不行了才和director去讲.经理呢对我们也不坏,但也不把我们当回事情.我们当时别的组有不少本地老白,倒也不是人坏,个人觉得还是思维方式差异的问题,一有小的不得了的进展(在我们看来都是不值得一提的)或者很小的经理没让他们服气的事情,就马上发信给director,VP,有时甚至加上executive director(我们并不是几千人的大公司),然后cc给manager,经理到头来还对他们客客气气的,关键时候一点都不敢得罪他们.而我们中国人因为太自谦了,老板做事的时候想到我们,但实际好处一点都没有(除了表面称赞的话多一点).