买了一瓶$5000的beer

昨天面试，张嘴之前被product manager灌了一瓶beer,不胜酒力，思路紊乱，开始胡说八道，很关键的一个问题答得自己都不好意思，结果被未来的老板从前天商量好的package中减掉5000，我哭....

新公司搞传媒，online的东东，俺很喜欢，怎么也准备签了。

说下过程：

1.Monday晚上偶尔碰到它的opening,顺手发一下CV.
2.Tuesday接到1面通知。
3.Wensday早晨上班前，去新公司做题。
4.Tursday早晨接到2面通知，下午下班去见了Technicla director && Group leader,当场得到口头offer,并初定工资。
5.Friday去见product manager,发生开始的事情。

过程简洁明快，一气呵成，俺也没明白为什么这么快，可能大家都是痛快人。

总结下经验:

1.Coding固然重要，基本概念的书面和口头表达同样重要，笔试海选的时候就用到了。

2.还是老调重弹，知识的结构性很重要。２面的时候被问到如何提高网站的performance，俺当时的答案不够系统，比较片面，但也足以应付面试，昨天系统的看了一下，提高不少。

３．基本功要扎实，俺昨天被告知俺对resource management(managed&&unmanaged) && o-o && patterns的理解相当深刻，俺猜想这可能就是他们注重的一点。

４．如果知识结构的不完整是不可避免的，就要让他们知道，不过不是在他们提问的时候，而是在之前，在你的ｃｖ中，如果他们让你去见人，那就说明不介意你的这方面缺陷。大公司这方面作的好，小公司需要立马干活的人，基本上不给你时间去pick up.俺是winform的背景，这个职位是web.

5.有知识缺陷，在平时就要自己努力弥补，让他们知道你的确是在努力,而不是仅仅告诉他们你是个fast learner,否则笔试也没法通过。

6.运气和你们交流的方式很重要，２面和３面是在俺正常下班之后，特累，而且没什么准备，出现几次思维中断和若干的底气不足，但看起来他们是能理解。有点运气在里面了。实在不推荐这种状态去见人，引以为戒！！

虽然被剪5000,但他们口头承诺年底能跳到100k以上，俺实在不怎么相信。

最近听到职坛很多朋友的坏消息，是在太闹心了，这大过年的。希望俺这点好消息能给正在换工作和找工作的人带来点安慰。

多谢了！！！