谢谢老土！你的回答非常有借鉴性！但是

正像你所提到的， 许多公司把申请者的薪金要求作为筛选候选人的标准之一。公司问一遍，你可以巧妙地回避去正面回答。但是公司也不会就此罢休，肯定会追问下去。比如我就是在电话面试的时候被问了一遍，然后在接下去的两次面试中又重新提起被证实了两次。你就根本不可能回避不回答， 但是这还不是最后的面试。而且我认为，如果一味地不正面回答未免有不诚恳之嫌，或者被人认为根本不清楚自己的价值。
此外，别的国家我不清楚，我在德国，好像这里不会在不知道你薪金要求之前就确定要你的。
我想我会按照你的建议争取更多的别的福利，请问除工资之外还有什么可以讨价还价的条款吗？
谢谢！