怀孕4个月被公司解雇

在加拿大，怀孕4个月被公司解雇。 公司跟我说不是因为怀孕解雇我,是因为公司的变动.可是我知道我的部门还在招类似我的职位.所以,我也怀疑其实是因为怀孕解雇我.所以我想告雇主, 可是不知道如何做，是找律师吗，还是有什么机构？

同时也在找工作。（由于经济的问题，很想在生宝宝之前挣点钱，而且生完之后也有工作．）面试的时候， 是否要告诉面试的人怀孕了呢? 觉得如果告诉的话，肯定拿不到offer, 可是怕不告诉会有问题，是否有法律关于这个的呢?

如果是contract的工作，是否可以提前结束contract？可能有哪些问题？