我们刚上大学的小姑娘，七月份会到我工作的公司做暑期工。嗯，因为我。
她年初的时候开始向各大公司递简历。这种暑假一两个月的，别的公司我不知道，我们是10月份11月份开会讨论谁要人，名单给老板，老板报人事。人事转过年的1月份收集完了再PO出来，基本2月份没有就是没有了。临时加不是不可能，那就要给特别的理由，有特例，很少。
当时她问我可不可以再试我们公司，我说你试呗（她去年中学试了没成）。
后来不知怎么转了一个念头——我可以帮你问一下啊。
写CHAT给一个部门快退休的老板，因为大家一向合作很多，熟。
先夸他，哎呀FRANZ我知道你谁都认识，帮我问问哪个部门招暑期工行不行？是我女儿。
我说他谁都认识也不完全是吹捧，他在公司超过40年，上上下下能不都认识？而且属于很会做事的那种人，我老板就直接当我面说，这个老狐狸！
开玩笑和认真的成分？60/40。
FRANZ回说他当时在度假，星期一回办公室给我打电话，顺便给了我他老婆公司的联系方式，是市里一家很大的保险公司。但是警告我，可以试试，不保证能要，你要知道，现在各大公司都在SPAREN啊。
然后他的电话是，有一个部门肯定要，因为同事暑期休假那个位子不能没人。但是是个杂工，比如哪个楼的打印机有问题了得去看看，或者哪间办公室灯泡坏了负责换一个。犹豫着说，这活儿，不太适合小姑娘啊，男孩肯定没问题，愿意你就跟谁谁联系（意思是看你愿不愿意了）。
我回家问。
小家伙拍着胸脯保证，妈妈我没问题的，我LABOR全优你又不是不知道。
我当然联系。
那个同事说（是他直接要人），我肯定没事，你写个简历吧，我给我老板。
结果呢。我收到他老板的电话：我们要人啊，是办公室的，负责什么社么——跟原来FRANZ跟我说的完全不一样。其实那个部门我私下问过一个新去的小姑娘（我一向跟女同事都特熟，她们也爱找我），她给我的答复是据她所知，她们没有计划要FERIALJOB。
部门老板跟我说的原话是，他也要跟他的老板商量，人事得同意。
我当然知道是怎么回事。平常大家工作合作很多，他找我帮忙的时候我从来没推脱过，这次不过是还我一个人情。
再一个转折是，看了我们小姑娘的简历之后又打电话给我，你女儿这么厉害啊？那来吧。
还不就是这样。
如果人看看觉得不合适，随便找个借口，比如他老板不同意或者人事卡了，都可以给大家台阶下——这种是他自己出钱，他老板和人事怎么会管？
说到我们小姑娘。如果她们没机会也就算了，一旦她们有机会，那别人是没机会的。
我也承认这不是一件很公平的事。就像我这次替她找暑期工，如果她只是简历递到人事，能被抽出来的概率可能10%都不到。她从去年连续两年向跟我们差不多规模的一个公司递简历，收到的都是拒信，我老板有个跟她同龄的小儿子，去年就在那个公司拿到了。
我老板的老婆在那个公司的医务室工作。
大家出来工作，上班拿钱，当然是天经地义的事。正是因为工作的时间占了一天的1/3，所以做什么工作，跟谁一起做更重要，往少了说，那也决定了你1/3的生活质量。所以对我，第一重要是有事做，有成就感。同样重要的，是跟同事要合作愉快。
只有合作愉快，才会让你想合作，再合作，那是真正的WIN-WIN。
我一直有一个比较私人的观点，判断一个人很简单，就看你愿不愿意跟他做同事。说到TOXIC的工作环境，不过是TOXIC的人。我从来不相信什么出淤泥不染这种意淫，淤泥里出来的只能臭烘烘熏人。
想不染？上上策是躲淤泥越远越好。
Jürgen Habermas有一个观点。真正影响你的，不是什么上帝，就是你平常接触交往的那个把人。
好像中文里也说，近朱者赤近墨者黑什么的。其实这些最朴素的哲学思想，我不认为会因为语言有很大的不同——那就是，无论从任何一个角度表达，都是一件事，一个意思。
你把自己放在哪个环境里，就是默认了那个环境对你的SHAPE。所以中文的教育是，人往高处走。那就要努力一点，多做一点功，那么环境应该会好一点。所以POSITIVE一点看，就是，没有什么是不变的，而且有往好变得可能。NEGATIVE一点就是，CHANGE？有点辛苦。
CHANGE MANAGEMENT是现在MBA的必修课，要一个学期的。
四月份是新财年开始，我们例行的跟老板ONE-ONEmeeting。
大公司一向被嘲笑做事啰嗦，效率不高，表面功夫太多太浪费。这些年做下来，我自己的感觉是，不是的，效率不是你数数今天挣了多少钱，还包括对明天后天的影响，也就是现在特别强调的SUSTAINABLE。
10页的表格，老板填一部分我填一部分（我当然要比他填的认真10倍），一条一条过。
最后发现，说来说去，我们俩强调的都是一件事，COMMUNICATION，communication，communication。具体到我的工作，短期的长期的，大家态度也很一致——没问题，我肯定信你能做好——交给我，放心吧。
其实我跟我老板，没有直接工作上的交往，我们大概只合作过一个项目，很小。但是不妨碍彼此的信任——他觉得跟我做同事还可以，我也愿意跟他做同事。
更多我的博客文章>>>
