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| • #跟帖# 要勤锻炼身体，游泳是个很好的运动。一般可以去 community center 的室内泳池。 [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-27 | |
| • #跟帖# 买菜跨 LV 和 穿大马 logo 衣服，就不是咱这里谈的 status symbol 了。 [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-27 | |
| • #跟帖# 阻止读者将你的文件内容，靠记忆力 copy 下来。 [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-27 | |
| • #跟帖# 最重要的，就是还能根据读者的脑电波，发射相同频率不同波长的人工脑电波， [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-27 | |
| • #跟帖# 还要 disable Print Screen 的功能，还要发射无线电波，扰乱光波以阻止别人拍照 copy. [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-27 | |
| • #跟帖# 直接和阅读文件的操作系统交流，disable 操作系统的 copy 功能。明白了吗？ [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-27 | |
| • #跟帖# 因为你的逻辑很奇怪，所以就没有商家推出这样莫名其妙的产品。你也只能自个写个附加软件， [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-27 | |
| • #跟帖# 年轻人，技术问题，我如何能在这里，就能说的清楚滴？就是说了，也解决不了你的问题呀？ [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-27 | |
| • #跟帖# 我不是大拿，但可以给些我自个儿经验供你参考 [职场生涯] - 多哥(1768 bytes ) 2014-12-27 | |
| • #跟帖# 您让人瞧了，还能阻止别人 copy？这个逻辑上很奇怪，商业上，也就不会有多大市场。 [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-27 | |
| • #跟帖# 那一半脑壳的两位，是模特。估计是从店家网页上截取的。 [职场生涯] - 多哥(48 bytes ) 2014-12-27 | |
| • #跟帖# 这个倒也无所谓，主要就是剪裁做工和面料的问题。 [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-27 | |
| • #跟帖# 三套，二天换一次，二或三个礼拜洗一次。你看如何？ [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-27 | |
| • #跟帖# 同意，这也是这篇闲扯主张的；随着条件的许可，逐步升级。 [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-27 | |
| • #跟帖# 不一样。我们这里谈论的，是工薪阶层为适应社会世俗而努力要做的。 [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-27 | |
| • #跟帖# 嘿嘿， 很有参考价值！ [职场生涯] - 多哥(63 bytes ) 2014-12-26 | |
| • #跟帖# 这样的话，可能也就没有树立 status symbol 的要求和必要了。 [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-26 | |
| • #跟帖# 对，运动及锻炼身体很重要。 [职场生涯] - 多哥(397 bytes ) 2014-12-26 | |
| • #跟帖# 有道理！我看 Burberry 给年青人的时装，有些看上就象是专门给小流氓设计的。 [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-26 | |
| • #跟帖# 为别人穿也不见得。剪裁合体的名牌，首先自我感觉就不一样。要全方位地修饰自己。 [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-26 | |
| • #跟帖# 对，精神面貌很重要。看人不正视，加上不整洁的发型，让人很易有猥琐的感觉。 [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-26 | |
| • #跟帖# 个人认为非时装化的西服套裙，是个选择。天冷，外面套个 Burberry 的长短大衣，或风衣。 [职场生涯] - 多哥(12 bytes ) 2014-12-26 | |
| • #跟帖# 呵呵，目视前方，可能就是针对猥琐形象的骄狂过正吧，也不过就是个指导性的言辞。 [职场生涯] - 多哥(164 bytes ) 2014-12-26 | |
| • 上次有网友提起，相貌和衣着对于职场的成功，有很大的推动因素。 [职场生涯] - 多哥(8721 bytes ) 2014-12-26 | |
| • #跟帖# 要一分为二，不能一棍子打死。你说的恶习，恰恰是封建意识下选择性引进的恶果！ [职场生涯] - 多哥(1626 bytes ) 2014-12-26 | |
| • #跟帖# A 找你加盟的目的是什么？你要先把这个搞清楚。至于你自己的抱负，要么 [职场生涯] - 多哥(842 bytes ) 2014-12-25 | |
| • #跟帖# 有什么不可以的？如果你还有其它工作，不稀罕，就跟他们再重申一遍你的工资要求，不给拉到，怕啥！ [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-24 | |
| • #跟帖# 已经为革命鞠躬尽瘁这么多年，不混个 manager 出来，革命岂不等同半途而废？ [职场生涯] - 多哥(241 bytes ) 2014-12-20 | |
| • #跟帖# 记得我说的“交易”？不要想着是在“帮”人，要想的是如何带动大家，共同把事情做好。 [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-14 | |
| • #跟帖# 南辕北辙啊；你说的，离我这里说的主题太远了。 [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-14 | |
| • #跟帖# 饺子下锅吃了没？ [职场生涯] - 多哥(57 bytes ) 2014-12-14 | |
| • #跟帖# 我所谈的，没有帮“个人”的意思在内，也就无所谓要让人意识到你是在帮他/她或热心与否。 [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-14 | |
| • #跟帖# 乌烟瘴气的单位，基本这样。如果一个单位没有定期有关 work ethics 的职工教育，很易走歪门邪道。 [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-14 | |
| • #跟帖# 手工饺子的皮儿，要乾得中间儿厚边儿薄的，才好吃。俩手捏的饺儿，比捏花边的，吃起来香。 [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-14 | |
| • 对于 "...好心管别人的事" 的误解。 [职场生涯] - 多哥(1824 bytes ) 2014-12-14 | |
| • #跟帖# 中国在搞资本主义，如果不引进美国大公司企业“政治正确性”这一条，恐怕无处不在的封建意识会使人啼笑皆非。 [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-14 | |
| • #跟帖# 那既有本事又会搞政治，就是了不得地了！ [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-14 | |
| • #跟帖# 对，说得很对。 [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-14 | |
| • #跟帖# 你要说的根本道理，很有道理。移民华人如能熟练运用英语，那是不得了地！ [职场生涯] - 多哥(144 bytes ) 2014-12-12 | |
| • #跟帖# 不能用科班非科班的去衡量。我说的那些内容都不是 academic 的，很多属于学校之外的东西。 [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-11 | |
| • #跟帖# 谢谢鼓励。我修改了多次，觉得还是没有很好地说清。 [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-10 | |
| • #跟帖# 从标题来看，有些概念得先跟你理清，才能一句、二句的回答你的问题 [职场生涯] - 多哥(6800 bytes ) 2014-12-09 | |
| • #跟帖# 就是这个理儿啊。您看孩子幼儿园，争先恐后的给老师送礼，把老师们全腐蚀了。 [职场生涯] - 多哥(137 bytes ) 2014-12-07 | |
| • #跟帖# 我觉得你是否理解错了。一般是不能谈论和不得引用专业成就或工作流程什么的。再看看仔细吧。 [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-06 | |
| • #跟帖# 一个单位时常有人搞这类活动，也是个麻烦事儿。这种活动不是 professional 的行为。其实 [职场生涯] - 多哥(810 bytes ) 2014-12-06 | |
| • #跟帖# 老土同志离职，也是本坛多元文化的一个欠缺。祝老土同志事业顺风！ [职场生涯] - 多哥(0 bytes ) 2014-12-06 | |
| • #跟帖# 这个要看个人在单位的地位而言。不去就不去了，别想那么多；去，就得尽礼数， [职场生涯] - 多哥(545 bytes ) 2014-12-06 | |
| • #跟帖# 数据同志的最后第二段是有深刻道理的。这个世界就是这样子，你要往上爬，上头得有人欣赏你， [职场生涯] - 多哥(3791 bytes ) 2014-12-05 | |
| • #跟帖# 对，好的猎头在企业公司的铁杆哥们很多，会做生意。企业公司有招人名额， [职场生涯] - 多哥(1286 bytes ) 2014-12-05 | |
| • #跟帖# 这种事过去就过去了，我觉得没有补救这一说。和猎头保持联系，是唯一能“补救”的。另外， [职场生涯] - 多哥(805 bytes ) 2014-12-04 | |
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