有道理，很专业或遵守职业道德的AO或HR部门的人应该不会透露细节。

我记得小老板做了一个匿名调查，想知道大家对单位管理层的看法。后来，小老板把调查结果的详细细节报告直接转给大老板。然后，年终评审时大老板对我们在匿名问卷调查里提出的意见一一批驳。后来跟领导说，要是把这件事报告给人事部，小老板估计得走人。挺严重的问题。