50岁,都有给一脚踢走的。
生意不在大小, 主要是能做出一个长远能生存的模式。 或者是开发能力强,或者是技术能力强,或者是商业能力强。
从打工角度看, 上市公司经常都不是首选。上市公司要迁就市场的期待,很在意控制成本。 不过什么都不是绝对的, 那些以创新为主的公司,会给员工更好的待遇。 不然有本事的人才不去呢。