中印的selection process一样,都是看高考成绩,一枪头。
面对每年上千万的考生,这是行得通的、最公平的方式。
如果分数一半,extra-curriculum算一半,这样富二代、官二代,就更占优势了。
如果需要volunteer hours,在中国、印度,肯定都是假的。叫个单位里的阿姨、叔叔签个字,还不容易?