加薪根本不是问题的关键，现在是工会要求对公司的经营进行干涉。换到哪个老板也不会同意。

如果单是加薪，不要说3%，就是要求5%， 资方也早就投降了。

现在是工会的斗争策略出了昏招，想要一口吃个胖子，结果被资方抓住破绽，猛扇了一巴掌。感觉和年底工党主席选举有关。如果Fairwork仲裁支持加薪，否决工会干预外判要求，某人肯定就选不上了。如果他当初只要求加薪，无论胜败，他应该都是稳上的了。

另外工会不会像你想得那么脆弱的，百多年来的劳资对抗不就是一个侃价的过程？越侃，工会不就越强大？资方虽然步步退却，不也活得好好的。