【明報專訊】香港人喜歡換手機,iPhone、諾基亞、摩托羅拉 層出不窮,三月一換;但在24歲的李江眼中,手機不老,都有工人血汗。他透露,為了趕工,富士康 訂下驚人工作指標,如逼員工「打600」,即每小時要製成600個手機殼,每分鐘10個,「12小時手完全停不下來,完全累垮」。他說︰「可能有些變態,可是我巴不得多兩個人跳樓,讓社會多關心我們一點。」
12小時無停手 下班累垮
李江來自湖北農村,兩年前在湖北襄樊學院工程系畢業後,因家鄉工資低,他為3000元月薪離鄉別井到深圳 富士康打工。第一年,他被分配操控充壓機,加壓塑造手機外殼,上司為衝業績會設定驚人工作指標,「打600是基本,遇上不好的上司,也有逼員工打800、900」,以充壓機的工序為例,至少要在6秒之內完成一次推槓、拉槓、插模板、吹模板等,員工猶如機械,「整天沒有一刻手能夠停下來,下班人就累垮,上司是魔鬼啊﹗」
不到32℃不發高溫津貼
工作努力卻未必有回報,李江2008年加入富士康,金融海嘯下兩年來無漲過工資。內地工廠夏天一般有高溫津貼,在龍華園區旁的日資先端精密工廠,每年6至10月每月發放百多元;他曾直接問主管,能否同樣提供高溫津貼,主管回答「不到32℃不發津貼」。
訪問時,記者出示手上的iPhone,李江即承認曾造過這款手機,但聽說富士康在每部iPhone的利潤不到20美元 ,他好奇地問iPhone在港售價,當知道售價高達5000元即咋舌,「太貴了,買不起」。
「像妓女賣入妓院 沒有自由」
前天「第12跳」在一間超市外發生,李江指富士康清理屍體的速度極快,半小時後超市已如常營業,一點血漬不留,顯示效率極高,但他批評管理方法落後,工作首年他一直希望轉部門,但若單位主管不願意,員工無法轉職,「說句難聽話,像妓女給賣入妓院,沒有自由」。最近,他才被改派到模具製造部門。
禁到其他宿舍 整天沒人聊天
拿著3000元工資,宿舍雖免費,但因早晚班不同,加上員工不能到其他宿舍探訪,整天沒人聊天,他去年決定遷出,每月花500多元和曾經在富士康打工的女友租房住。近日發生連串跳樓事件,他聽聞住在宿舍的朋友紛紛打算遷出。
明報記者 古治雄