回答的还不错,反正他们满意了,好像要点是: 1) Work focus, never take those ppl behaviours personally , won’t fight 2) Communication 后来他们问,如果那个人还是不依不饶呢,我说,多交流,实在不行,seek help from the management team。 面试的接着问,还不行呢? 我说, 换部门或者辞职。 这个问题就过了。