咱们说正经的,你真的觉得炒掉这个老师对她的经营有好处?

如果这个老师能给学校带来好的声誉呢?如果其他老师看到连这一点事情都容不下而感觉唇亡齿寒呢?做企业,人是关键,管理好人才更是关键。如果只是简单的炒人,这样的管理未免太简单了吧?

所有跟帖: 

你那是建议吗?纯粹的煽风点火,火上浇油 -六如- 给 六如 发送悄悄话 (52 bytes) () 09/22/2009 postreply 19:17:34

积毁销骨 人言可畏 我来补充 -马大有- 给 马大有 发送悄悄话 马大有 的博客首页 (4 bytes) () 09/22/2009 postreply 19:21:54

我可没对你恶语相向,倒是你整天周扒皮黄世仁的 -六如- 给 六如 发送悄悄话 (169 bytes) () 09/22/2009 postreply 19:24:41

而且是 无意识失明 -马大有- 给 马大有 发送悄悄话 马大有 的博客首页 (14 bytes) () 09/22/2009 postreply 19:33:55

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