一点看法

1、简历一定是中文的。国内的海归多了去了。尽管国内的英语热简直就是走火入魔，但是做HR的人不喜欢满嘴洋文的，所以还是低调一点。
2、外国护照现在没有优势。去之前先了解清楚如何办理国内的居留证和工作签证。没有这些东西，正常居住都成问题。先要有人请你，比如办理一个外国专家证或者什么证件、然后办理办理外国人居留证和工作签证。这些证件大部分地区是一年一签，够折腾的。还要体检，
3、根据我的经验，如果你在澳洲发100个申请估计也不一定有1-2个国内的HR会打电话给你，甚至回个EMAIL，相信我。国内的HR收到申请从来也不会给你回个EMAIL。少数外企除外。
4、如果你将来就业的是国内企业，能够混到相当地位的可能性有限，因为你的外国护照到时会有很多限制。如果是外资企业，现在在国内就可以请到不错的人才，为什么要花大价钱请外籍的呢。
5、大部分的高校和企业国内外的员工一样的价钱。要有心理准备。另外如果在国企，因为你是外籍，没有编制，国内员工的一些福利待遇你可能也不会有。
6、国内流行的是招聘会、人才市场。象你这种情况一般的单位基本上不会从外省市请人，更别说国外了。如果你已经在这个城市也许有可能打电话给你面试。
7、国内的单位基本上不会给你支付面试以及RELOCATION的费用。
8、企业招人和员工找工作一样困难。在澳洲一个广告有1-200个申请者，国内可能有5-600个申请者。