效果不好有点遗憾,都有损失,但争执的原因不十分清楚不好进一步分析对错;是因为规定不明确,没有行文交待? 还是对规定本身有意见不愿意遵守?还是在处理违规中不够客观、平等、公正?
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总之,出现了矛盾可以从几个方面去找原因,不断完善就会减少和避免同样的纷争继续发生。
我相信这句话: Lessons will come back until they are learned.
谢谢真实故事分享。