那个technician出身的R&D的头,得到老中phd的称赞。都说他特别聪明一点就透。
• 老一代的technician做director也非常罕见,现在没可能。 -凊荷- ♀ (0 bytes) () 07/08/2021 postreply 15:32:29
• 别说这么死嘛。我上一个公司的manufacturing VP还是assembly line operator出身呢?聪明人太多了 -Rockeymountain- ♀ (47 bytes) () 07/08/2021 postreply 15:34:32
• 肯定不可能,因为同等受过最好教育的聪明人更多。 正规公司,弄个technician做领导,顾客笑死了。 -凊荷- ♀ (68 bytes) () 07/08/2021 postreply 15:37:20
• 哎,好吧,你不愿意相信我也没办法。但你必须承认聪明人干啥都不是个事。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 07/08/2021 postreply 16:06:58
• 以前技术背景差写可以,越来越没可能了 -凊荷- ♀ (0 bytes) () 07/08/2021 postreply 18:17:00
• 老东家的一个president是从copy boy 做起的,正规大公司。 -小儿子的老妈- ♀ (111 bytes) () 07/08/2021 postreply 16:07:27
• 个别现象而已 -凊荷- ♀ (110 bytes) () 07/08/2021 postreply 18:19:24
• 美国传统制造业入门岗很少招名校,提拔又以内部表现为主。除非是核心研发部门,其它部门领导出身五花八门。 -大地长空- ♂ (0 bytes) () 07/08/2021 postreply 16:29:08
• 不是不想招,是招了留不住,人家也不来 -凊荷- ♀ (0 bytes) () 07/08/2021 postreply 18:13:37
• 几十年的实践下来就是根本不招。比如EE的巨头根本不招MIT的本科。同样八万块,州大的更好使,还全心全意。 -大地长空- ♂ (0 bytes) () 07/08/2021 postreply 18:56:43
• 我这也听公司的人说喜欢泥巴的学生, 不是很感冒加理工。 -Rockeymountain- ♀ (55 bytes) () 07/08/2021 postreply 19:13:55
• 顾客不但不会笑,反倒认为此人必有过人之处,也会认为该公司不拘一格用人才。 -大地长空- ♂ (0 bytes) () 07/08/2021 postreply 19:17:34