美国企业广泛使用末位淘汰制,GE是标杆,IBM在其历史上也以无数次大规模裁员闻名。
所有跟帖:
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但这些裁员一般不会事先宣传。像华为这样年度计划一样的大声嚷嚷裁员,让人感觉很滑稽。
-Santaiyang-
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12/31/2019 postreply
06:14:53
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早点说,让人家有时间找下家。
-千里一盏灯-
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12/31/2019 postreply
06:20:52
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弊大于利,影响员工敬业度。心理学定律:stress kills creativity
-Santaiyang-
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12/31/2019 postreply
06:25:41
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人无压力轻飘飘,井无压力不出油。创造力也是逼出来的。
-千里一盏灯-
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12/31/2019 postreply
06:28:04
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预先说裁员计划的很多而且说了股票就会涨。但是一般针对部门。
-huntridge-
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12/31/2019 postreply
06:50:35