实习的重要性绝不低于名校

读万卷不如行万里，行万里不如阅万人。有了这些原材料，才可能外求指路，内得领悟。否则指路领悟都是无本之木，无源之水。

人和人之间的智力差别其实是最少的。更关键的是自己有心，环境有机会，就可以磨砺激发出来。名校是一个重要途径。有些机会是有限的，又是难以考核的，那么给予名校毕业生或者有潜力证明的人，自然风险更小受益概率较大。但是说到底还是隔了一层。如果有更直接的证明，当然就更依据那些证明。这也就是为什么，文凭的意义在毕业三五年后就基本淡化。当然，名校生概率上讲还是总体不错的，但是愈来愈不直接凭借文凭，而是文凭带来的较高毕业起点而衍生出来的直接经验经历。

换句话，如果名校生不能把文凭及时着换成良好的工作经历成果，文凭反而不提也罢了。反之，非名校毕业生难过获得同等的机会和成果，那么大家就又回到同一起跑线上继续。所以，实习是很重要的一件事。甚至毕业以后是否要奔起薪高的大公司也要慎重。有很多时候，具体工作接触和位置是否全面更有意义。印度人爬上去的多。有一个原因恐怕就是由于种种原因，中国人要到美国继续上学换文凭，而印度人很多直接工作。结果老中诟病很多老印技术不扎实，殊不知自己的工作眼界经历反过来说也就欠缺。尤其是上出来就奔三了，没多少时间再少赚点现钱，多闯荡江湖。最后也就只好默默推娃。而又正因如此，对爬以外的路数不明，选择范围狭窄。相比而言，印度人爬藤的固然一样亢奋，但是不死爬的也不少，但是精明地也没闲着。都是一代人的经验影响一代人的教育。

所有跟帖： 

• 有一种说法，名校生更容易找到实习，属实？ -各言- ♂ (0 bytes) () 05/06/2018 postreply 07:55:34

• 有一丁点儿。名校的牌子，吸引眼球绰绰有余，增加竞争优势则远远不足 -OneManArmy- ♂ (0 bytes) () 05/06/2018 postreply 07:58:58

• 同样的专业， 同样的水平，同样的地理位置， 你那说法属实。 但一个多变量系统， 其他变量作用也不小 -deepsigh- ♂ (0 bytes) () 05/06/2018 postreply 07:59:03

• 智力有差别的，要说学业成绩，肯定是智商越高的孩子越好，但最后不一定智商最高的混得最好。 -Oona- ♀ (0 bytes) () 05/06/2018 postreply 07:56:31

• 是。要混得好，情商更重要。马云又加上了LQ, 领导商又称爱商，主要是领导、引导、带领他人或团队的智慧和能力。 -swj2000- ♀ (0 bytes) () 05/06/2018 postreply 08:08:08

• 学术界什么时候研究出了L Q，这倒有意思。拍马屁可不可以单独建立一个Q呢？我看可以。 -各言- ♂ (0 bytes) () 05/06/2018 postreply 08:16:31

• 不需要太高智商的岗位当然不一定。 -柳伊伊- ♀ (56 bytes) () 05/06/2018 postreply 08:28:14

• 国内是这样，加美学业智商一般态度认真的都能学很好 -逛逛2013- ♀ (0 bytes) () 05/06/2018 postreply 09:41:31

• 不就是“关系网比学历重要”么。美国的金融业科技业里的非技性管理系统工作和中国的“公务员”系统很类似。 -prouddd- ♀ (0 bytes) () 05/06/2018 postreply 08:15:39

• The pressure to secure an internship is much higher -yude- ♂ (0 bytes) () 05/06/2018 postreply 09:56:37

• 不赞同“人和人之间的智力差别其实是最少的”。大多数人就是非常努力也做不好IMO题，包括我 -加一贴- ♂ (0 bytes) () 05/06/2018 postreply 10:30:04

• 最终成事的是谁？ -大号蚂蚁- ♂ (0 bytes) () 05/06/2018 postreply 17:30:34