滤出人才，无非这五种方法：传、荐、功、考、举

传：传位给子孙亲人，
荐：推荐某人上位，
功：按功劳爬位，
考：经过考试得位
举：经过选举获位。
哪一种方法都有其长也有其短

所有跟帖： 

• 俺觉得工农兵学员和汉代举秀才孝廉有点相似呐 -littleAC- ♂ (92 bytes) () 12/14/2017 postreply 08:24:49

• 现在选人才的方法并没有跳出古人思维的范畴 -海云之南- ♀ (0 bytes) () 12/14/2017 postreply 08:55:32

• 并举，依条件有所侧重，不拘一格降人才 -吾- ♂ (0 bytes) () 12/14/2017 postreply 08:30:46

• 积累知识，跳不过学这一关，是否大才，跳不过用这一关， -日月同行- ♂ (936 bytes) () 12/14/2017 postreply 09:34:58

• 还有最重要的 -小宁波♂- ♂ (225 bytes) () 12/14/2017 postreply 09:46:58

• 第一次听说，展开写一写 -海云之南- ♀ (0 bytes) () 12/14/2017 postreply 10:02:04

• 简单讲就是遇到猪队友猪长官而没挂的 -小宁波♂- ♂ (256 bytes) () 12/14/2017 postreply 10:09:03