离休制度事实是一种赎买的办法。
在行政的制度上中共(有别于苏共或其他的共)一直是应付凑合。以苏联为例,很早就有各级军衔的最高服役年限和岁数,以及相应的退休待遇。到了文革以后,那些被整的都被安排工作,副职有七八个之多比比皆是,影响年轻化的提拔。临时性的搞了个顾问委员会的办法,各地塞些人进去,等这些人都差不多了,这个制度也就取消了。还有就是离休制度,多给一些钱,把老人们基本原地安置了。
具体制度都有些啥,年代久了,我都忘了。基本待遇有国家政策,还有的就看单位了,很不同。
离休制度事实是一种赎买的办法。
在行政的制度上中共(有别于苏共或其他的共)一直是应付凑合。以苏联为例,很早就有各级军衔的最高服役年限和岁数,以及相应的退休待遇。到了文革以后,那些被整的都被安排工作,副职有七八个之多比比皆是,影响年轻化的提拔。临时性的搞了个顾问委员会的办法,各地塞些人进去,等这些人都差不多了,这个制度也就取消了。还有就是离休制度,多给一些钱,把老人们基本原地安置了。
具体制度都有些啥,年代久了,我都忘了。基本待遇有国家政策,还有的就看单位了,很不同。
•
能享受这个制度的人越来越少了,特别是对一些有过贡献的人多些待遇应该。
-Kurve-
♂
(0 bytes)
()
05/27/2016 postreply
04:13:22