要lease agreement, 要提供HomeOffice所在社区的证人联系办法,证明公司营业情况。因递H1b extension时只考虑了尽量跟原始申请做最少的变化,并未提及在新州的发展,RFE上当然也不可能问新州office的情况。
现在我再提新州,表明公司实际是发展的,雇人的原因和条件其实是和新州有大关系的,是否突兀?
是否会被要求用新州的标准衡量我的h1b? 比如薪水级别要提高,而我的H1b extension 是去年9月递的,到今天为止还是符合老州的薪水标准。
另外,如果回复RFE后,移民局还是不认可,通常给多少天grace period 离境?