多谢8老师!
您是否认为如果申请人继续留在B公司,只要A公司能提供雇主信(job confirmation letter)申明在申请人拿到绿卡后会给他提供全职工作CP面试时就不会有问题?
CP的风险在于面试官可以当场拒掉申请,而申请人却没有机会上诉.请问8老师面试官一般在什么情况下会拒掉申请?以什么理由拒掉申请?像我上述情况有可能被拒掉吗?
如果申请人继续留在B公司CP有一定风险, 是否现在回到A公司就会保险得多呢?
再次感谢8老师!!!
多谢8老师!
您是否认为如果申请人继续留在B公司,只要A公司能提供雇主信(job confirmation letter)申明在申请人拿到绿卡后会给他提供全职工作CP面试时就不会有问题?
CP的风险在于面试官可以当场拒掉申请,而申请人却没有机会上诉.请问8老师面试官一般在什么情况下会拒掉申请?以什么理由拒掉申请?像我上述情况有可能被拒掉吗?
如果申请人继续留在B公司CP有一定风险, 是否现在回到A公司就会保险得多呢?
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