(中央社台北25日電)隨著中國經濟逐漸回升,訂單回籠,但長江三角洲、珠江三角洲等沿海經濟發達地區卻出現企業招不到工人的難題。
中共官方人民網報導,目前廣州、東莞、佛山等地勞務市場的用工需求擴大,但前來找工作的人並不踴躍,企業於是放寬年齡、經驗等要求。
佛山歐司朗人力資源部招聘代表朱國光說,從6月起,迅速上升的訂單讓企業措手不及,急需招聘大量熟練工人,但即使提高工資待遇,仍然缺口很大,企業只能邊招工邊培訓。
受國際金融危機影響,不少企業自去年底開始停止招人甚至裁員,從2008年下半年至今年上半年,僅東莞就有上百萬農民工離開。
不過,從今年第2季起,大陸加工製造業開始回暖,而且趨勢越來越明顯,企業急需加招人手。
蘇州工業園區勞動和社會保障局副局長亢越表示,為了減緩企業招工難,下半年起,派出4路人馬,分赴東北、西北、華南及周邊地區招工,「雖有所收穫,但也僅是解燃眉之急,缺口仍很大。」
至於工人到哪去了 報導說,受金融危機影響,部分工人留在家鄉,經濟快速發展的大陸其他城市也加入「爭搶」一線熟練工的行列。
例如,為了吸引當地外出的農民工回鄉就業,今年江蘇省淮安企業提高工資待遇,江蘇鹽城企業提供的空缺崗位多達2萬1000個。
廣東省社會科學院競爭力研究中心主任丁力認為,隨著勞動力供給結構改變,以及中西部地區經濟崛起,農民工打工地點呈多元化選擇趨勢。