香港消息人士透露，中共已提前启动“十八大”高干选拔工程，其中2项硬性条件是45岁以下及现任正局级干部，确保高干全是“中华人民共和国制造”。
据台湾中央社报道，消息人士透露，近期中共中央组织部已开始统一部署“十八大”干部选拔工程，大陆各省、市、区及国务院各部、委、办，正积极准备将本部门最优秀的人才推荐给中央组织部，作为“十八大”开议前遴选省部级高阶干部的后备优秀人才。
据透露，中共“十八大”后备优秀人才的遴选条件，有2个关键的硬性条件，一是必须45岁以下，二是必须为现任正局级干部。选拔工作特别严禁候选人拉票、搞关系、跑官要官、买官卖官。一经发现，一律退回不予任用。
至于“十八大”后备优秀人才的选拔程序，首先由中组部官员召集全体开会，讲明中共中央的战略部署，统一思想后，与会者将自己认为符合条件的候选人名字写在选票上，投入票箱，再由中组部官员取走选票，带回去“研究参考”。
至于候选人得票结果，中组部并不会公布，以便使更多年轻优秀的局级干部“进入中组部的视线内”。
报道又引述知情人士指出，近期中国政坛掀起小规模人事变动，凸显的趋势是，部委官员空降地方担任要职，地方官员到国家重要部门出任高官，这只是中共“十八大”遴选干部工程的组成部分，表明省部级高官正进入轮换新阶段，循序渐进为“十八大”高层人事安排预作准备。
报道又引述党务专家指出，当前离中共“十八大”召开还有2年时间，但中共已提前启动“十八大”遴选干部工程，从中央到地方，各级官员年龄按梯队形式“5678”格局进行。
所谓的“5678”格局，即指1950年代出生的干部进入中央政治局及其常委会；众多的1960年代出生干部进入省部级领导班子，1970年代出生的官员逐渐成为厅局级官员的主体，1980年代出生的干部成为县处级官员主体。
消息人士也指出，中共各级官员的年龄梯次布局，不仅使众多的年轻干部出任各级领导职务，也意味着中共新一轮各级干部都能确保是由“中华人民共和国制造”。
