这个看公司规定

以前的那家公司是FMLA期间不可以用病假，只能用假期。
现在的公司都可以用，但是我来的时间还短，病假和假期都没攒下多少。亏！加上我产前就要在家休息了，估计到8周后就只能拿non-pay了。

所有跟帖： 

• 你现在就确定要提前休息吗？有什么complication吗？ -可乐的妈妈- ♀ (85 bytes) () 12/30/2009 postreply 11:08:41

• 因为双黄的缘故，医生让俺28周开始回家去休息。 -小黄条- ♀ (46 bytes) () 12/30/2009 postreply 11:13:34

• 我觉得生完后的假长才重要。尽量把假放到孩子们出生后吧！ -可乐的妈妈- ♀ (167 bytes) () 12/30/2009 postreply 11:25:31

• 出生后法律就给12周，想多休也不成啊。 -小黄条- ♀ (30 bytes) () 12/30/2009 postreply 11:30:38

• 我以为如果你产前就休的话，产后没有12周。 -可乐的妈妈- ♀ (232 bytes) () 12/30/2009 postreply 11:41:42