史考特证券连续三年入选《财富》全美最佳就业公司前100强

1月21日《财富》宣布，总部位於圣路易斯、拥有445家分行的网路证券公司史考特证券，在第13届的“全美最佳就业公司前100强”名单中，以第27名的佳绩受到评选。这是该公司连续第三年出现在这份名单上，它在2009年与2008年的排名分别为60以及58。

根据《财富》的评选，让史考特证券名列前茅的主因之一，就是几乎所有的管理人员都从基层晋升，并且在逆势衰退之中，该公司并没有进行任何裁员，更於58家新的分支机构雇用了1000多名新进员工。史考特甚至还提供健身中心或健身房会员费用补贴等福利。

“连续三年被评选为美国最佳的工作场所，与其他优秀的企业雇主同时上榜，我们感到非常荣幸。”史考特创办人兼首席执行官Rodger Riney说， “这是史考特也是业界值得纪念的一年，我们能够留在这个名单上，同时继续保持快速的步伐，相当令人安慰。”

2009年史考特证券扩大其总部，并於全国性的分支网络另增58个新据点。作为拥有最多分行的网路投资公司，史考特将继续招募顶尖人才，进一步拓展业务，预计今年稍後分行数量将一举突破500间。

“我们计划在今年招聘更多新员工。”史考特证券首席行政官Jane Wulf指出，“我们的员工致力於客户服务，这一直是史考特30年来成功的基础，他们的热情以及我们的努力，让史考特成为一个很棒的工作场所。”

史考特证券为员工提供了许多独特的福利，其中包括健康报销计划，符合资格的员工每年在健康费用方面，最多可以向公司报销高达500美元的支出，比如健身房会员费、戒菸计划费用等都包含在内。该公司还提供慈善捐赠计划，不仅加倍员工的慈善捐款金额，员工担任义工每一小时，公司便捐出20美元，把善心做大，让爱心的传递不息。

员工视角

“史考特对於加速员工的上手的速度、协助员工参与福利计划、以及帮助员工认识工作夥伴、能更快步上轨道等方面，表现地相当出色。”项目管理主任Jim Dyer表示，“在很短的时期内，你就能了解你的工作，知道如何配合其他人。”

“当我决定离开我上一个公司，我的主要目标就是找一家总部设在当地、私人控股、技术导向、持续增长、并且在IT产业具备优良声誉的企业。”高级数据库开发人员Terry Burch说，“我相信上述所有特质我都在史考特找到了。”

“你被要求努力工作，但不用做不必要的工作。”科罗拉多Aurora高级分行经理、4个男孩的父亲Don Tulloch指出，“去年我大约参与了60场棒球比赛，史考特的时间表让这一切成为可能。我可以每天早上七点展开工作，下午3点或3点半离开公司，这时候小孩正好放学。”

“当我九年前开始在这里工作时，我只有 21岁，能够参与慈善的能力并不多。在接下来的几年里，我透过史考特在圣路易斯从事的慈善工作，得以对慈善事业付出更多，这不仅让同事间的联系更热络，同时也帮助了需要帮助的人。”分行行政经理Jeremi M.J. Kahmke说。

首席执行官Rodger Riney则表示，“我们期待有更多的分支机构和员工加入史考特大家庭。史考特的持续增长，来自於全国3000多名员工每日的工作，以及他们为业界所注入的专业、知识和奉献精神。”

史考特亚太部总监姚武铨也指出，史考特亚太总部也在一直不断地成长中，欢迎有志青年加入我们的团队。

史考特近期获得的奖项：

﹡9月份，InformationWeek连续三年将史考特评为最具创新性的信息技术用户之一。
﹡6月份，Computerworld将史考特评为百大“资讯科技业最佳就业公司”第27名。
﹡6月份，CIO杂志将史考特列为CIO 100企业之一，能够体现最高级别的业务和卓越的科技战略。
﹡3月份，根据2009年品牌关键客户忠诚参与指数，史考特被选为客户忠诚度最高的网路经纪公司。这史考特连续四年获得这一奖项。
﹡2月份，Training杂志连续三年将史考特评为125家最擅於员工培训及发展的企业之一。

关於《财富》最佳就业公司前100强

为了挑选百大最佳企业，《财富》与理想工作环境研究学院合作，进行美国企业最广泛的员工调查。每家公司所获得的分数，三分之二是基於该学院的信任指数调查结果，而这项调查则是来自於每家公司随机抽样的雇员，调查内容包括他们对於管理层的信誉、工作满意度、和同事情谊等等态度。另外三分之一的得分，则是基於该学院针对每家公司的文化审计，其中包括一系列对薪酬福利计划、聘用政策、交流沟通和聘任多样性的问题设计。

关於史考特

作为全球领先的网路投资公司，史考特证券提供全系列的投资产品，网上交易服务和市场研究工具，帮助投资者掌握自己的财务和未来。史考特致力於个人化的客户服务和价值，以每笔7元的价格，以及数量高达445家的分行支援，为客户提供方便的网路股票交易平台。史考特证券被《财富》连续三年评选为全美“最佳就业公司前100强”。欲了解更多信息，请访问 www.scottrade.com。