我在公司，老板看我眼色，靠我干活出成绩的。

上周，培训两个新人，解决几个技术问题，老板跑下楼，一个劲感谢。老要看老板眼色的，要么水平不行；要么老板太烂，不识贤才，这种情况是留不住人才的。

因为当了地主，在职场上，更淡定。职场有职场的乐趣。