老天爷通常是最公正的：一个人情场失意往往不是预示着赌场得意，便是职场风光。
子沂赶回台北第一天，连阳明山家也没来得及回，便赶着回公司报到，准备接手整个研究部门。
迎接她的是已经打扫干净，布置整齐，就单等她搬进去的总经理办公室——不仅比她原来那间大了一倍有余，连窗外的View都完全不同，还有司机和配车供她随时差遣。
子沂进了办公室，屁股还没坐稳，人力资源部的主管就毕恭毕敬地敲门进来，征询她对即将为她配备的秘书有何要求？是想从现有的同事中挑选一个，还是为她招聘一个新人？他一定会全力配合，尽快安排。
刚打发掉这位主管，紧接着，行政部的主管也毕恭毕敬的敲门进来，告诉她为她配的新车什么时候到，问她对车子的颜色和配置有什么要求？他一定会想方设法满足她的要求。
在穿过走廊去洗手间的路上，同事们见了她也都恭恭敬敬，客客气气的，和之前表面亲热，实则疏离的神情截然不同。
子沂不禁哑然失笑：外资企业最讲究辈分和级别，一旦官升一级，什么年薪奖金、房屋津贴等一切福利立刻跟着鸟枪换炮，难怪大家都要挤破头地抢这个位子了！
若单是硬件的升级和同僚态度的转换也还罢了，子沂没想到的是，她才飞美国一趟，不到一个星期的时间，整个公司的格局全都变了。
不仅亚洲区大老板罗伟力辞职而去，由Steven补上他的职位，子沂原先的顶头上司——研究部的头儿也跟着请辞而去，这一下，子沂的升迁便显得尤为吃重。再加上整个研究部现在群龙无首，都在观望，都在等着看她这个新官要烧什么三把火。子沂一下子被举到了风口浪尖上，不免就有些不能适应。
“多大的头就该戴多大的帽子，那几位组长全都比我资深，能力也都不在我之下，试问我严子沂何德何能，竟能坐到这把交椅上？”子沂坐在新办公室里左思右想，觉得自己就是沐猴而冠：“我Natalie Yen上任电子产业组组长才不过一年，接下来却要主持整个研究部的工作，方方面面都要统筹兼顾——这份责任，我能担得起来吗？”
想到这里，子沂即刻拔脚去找Steven。
“在研究部的四个组长里，Simon年纪最长，经验最丰富，是位人人尊敬的老行尊；Eric进公司效力时间最久，作风稳健，工作成绩一向有口皆碑；Jerry虽然和我差不多同时进的公司，但是公认头脑灵活，受上头嘉奖也最多。凭谁说，也不会觉得行业资历最浅、进公司时间最短、管理经验最少的我该升！Steven，我实在不明白，你为什么要升我？”子沂大睁着一双美丽聪慧的眼睛紧盯着Steven，心里头，还有一句话没说出口：“老板，就算你要留下我，也不必给我这么大一份礼吧？”
Steven却好整以暇的一笑，不答反问：“Natalie，你认为你对什么行业认识最多？”
子沂一愣，立即回答：“高科技行业和地产行业。”高科技是她一直从事研究的领域，而地产则是她自己家涉足的产业，对这两个行业，她自信还是有些独到见解的。但是，这和她升职有什么关系？
Steven笑笑说：“Natalie，你也知道，现在是科技领军的时代，电子产业的股票成交量要占到整个股票市场的六成。而且无论从事生产还是研究，要从高科技行业跨行到传统产业是很容易的事，可是要从传统产业跨行到高科技行业，那就很难。不错，你刚刚说得有道理，资深是有资深的优势，可是也别忘了，年轻也有年轻的好处。现在公司上层都喜欢用年轻人，可塑性强，值得栽培嘛！Natalie，你也知道我一向看好你，我认为以你的聪明才干，要担起整个研究部的担子一点都不困难。你尽管放胆去做！后面还有我支持你嘛！”
一番话，把子沂说得稍感安心，虽然觉得有哪里不对，但又说不出个所以然来，也只好道谢离开。
看着子沂苗条的身影走出办公室，Steven微笑着点燃一根雪茄，惬意的靠在自己的大班椅上，不无得意地暗想：“这四个候选人里，Simon倚老卖老，不足与谋；Eric是罗伟力的亲信，根本就和我二心；Jerry老奸巨猾，就会见风使舵，这几个家伙，哪一个都不是省油的灯啊！只有Natalie年轻单纯，肯卖命，又不争权结党。而且年轻女生，早晚还是会以家庭为重，她家世背景这么好，自然便没有那么多权利欲望，在这四个人里，最好掌控的就是她了！我不选她又选谁呢？！”所以，他刚才先发制人，堵上子沂的嘴，再以三寸不烂之舌对症下药，猛灌迷汤，把子沂说得哑口无言，脚步坚定地领命而去。
用人所长必容人所短，用人所长天下无不用之人；用人所短天下无可用之人！
身为外资投行领域的高层，什么样的大风大浪、明枪暗箭Steven没领教过？区区一个有几分姿色和胆识的严子沂，又怎配当他Steven的对手？还不是孙悟空难逃如来佛的手掌心？！
凡事都要讲天时地利人和，升职如此，提拔人亦如此，这两个人因为现实所迫，一个要借工作寄托感情，一个要选一个单纯的猛将来弹压老臣，反而暂时成了黄金搭档。只不过君子合而不同，小人同而不合，这两人的差异性如此之大，暂时能风平浪静，但时日一久恐怕要平地生波难以长治久安哪！
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