回头是岸-【天命１】-新篇－跨入北美大行

跨入心仪大银行任职经理一周，立此为纪。

记得几个月前和高尔夫球友们在球场有个对话，“如果回顾你的一生至此经历，你认为是个人的努力重要还是更多的一切都归结与命运？”

信仰，命中注定，冥冥之中，祖上积德

努力，脚踏实地，勤劳肯学，孜孜不倦

 

写在人生的边上，个人经历在去伪存真以后更多的感慨还是－其实人很难主宰自己的命运，哪怕在能够持续维护积极心态的前提下。

三线单位子弟学校－工学院

国营困难企业－P&G （管培生）- Hyundai - Esso

 PricewaterhouseCoopers （高级顾问、经理）- Nike　（区域经理） - Target　（全国经理）

Loblaws （高级分析员）- Wal Mart （经理）- Philips　（高级经理）

Allstate - Sunlife　（经理） - Bank （经理）

即使在自己看来，这样的轨迹也不是可以用个人努力解释的。因为我并不是一个努力的人。

如果说命运里有什么，必须说基因里给你的素质，思维能力恐怕比学历和教育在长线来讲更能决定人的一生。教育的话题不谈，我们都知道那是给两种目标的人准备的：有更高学术追求的；想靠学历逆袭的。

素质＝思维能力：

父亲讲过一起他年轻时经手的一起案件。某年，理论物理研究室报案，一高级研究员在家里中毒。因为是保密单位，任何此类事件必须上报和调查。经过电视剧里描述的那些过程之后，在案件分析会里，父亲血气方刚见到一些不着要领的猜测讨论之后，按捺不住了。父亲走到黑板前开始了他的分析，流程图，时间轴，关键事件，节点，原因，几种情况的分支分析，归纳。事后证明这一通分析快速锁定了嫌疑人，争取了时间驱车五小时，在其即将登机前往日本深造的航班起飞前抓捕。

我惊叹到这不就是麦肯锡管理顾问给企业解决问题时的思维过程吗。由此可见，放到社会变革的大环境里，拥有同样思维能力的父亲并没有得到和我一样的机会。如此而已。

回顾半生，三线单位子弟学校－工学院－国营困难企业，失败的案例，不努力做题的孩子，没有过硬的亮堂学历，这是必然结局，对吗，别急；

国营困难企业－P&G （管培生），通过了激烈的校招流程，书面智力测评，英文轮流面试，能够胜出靠的是什么？

 

 

 

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