我不认为这些是真正的原因

门槛一点也不低，做得好工作做不好家务的女人现在远比做得好家务做不好工作的多。这点我老公是深有体会：在公司管人比在家管孩子管家务容易多了。我见过的大小公司的director站在公园里拿自己孩子没办法的多了去了。。。家里孩子管理得好，家务打理的仅仅有条的，绝对有一个聪明能干的老妈在。

评估是绝对有的，但不会像职位那么明显。周围的人，尤其学校老师，一看孩子状况就知道母亲的能力。 公司的同事一看老公的午餐就知道老婆的厨艺。孩子和老公也一定会有反馈。 要能够做到照顾好全家人健康，又不会吃力不讨好，孩子喜欢和你相处，老公整日赞在嘴上，需要勤劳，也需要智慧，门槛绝对比讨好老板要高。

没有收入是真的，但是在各种看孩子，请钟点工昂贵的社会，这点完全可以抵消。 房贷能贷得少了是真的。 但如果老公收入足够满足基本生活需求的话，这点全家人是无人介意的。相反，我是开始工作家人才抱怨。谁要说家庭主妇不好我老公跟谁急。

失去工作技能这点不能算作理由。技能总是有的，何况现在这个社会分工已经细致到了这种程度，只专精一项，拿个好的文凭，只要有个聪明的头脑，好的个性，还是总是有机会。失去的是积累工作经验的时间是真的。 毕竟缺失了在家带孩子这些年生。

我是觉得真正歧视家庭妇女的人，要么就是思想被束缚了，要么太爱攀比表面价值了，像中国人受得教育就完全不是做家庭主妇的价值观。我家最反对我做主妇的人是谁？是我妈。觉得自己说出去没面子，人家孩子都是做啥做啥。我老公已经批了她很多次了。 做职业女性的价值立马人人可以看到，做家庭妇女的价值要十年二十年外人才看得到，平时只有自己家人看到，有些老公还看不到，觉得在家没做啥。