面对

不知道为什么同事走，我真的有点伤感。

一个２６岁的小伙子，一问也是我的校友。因为交接工作，这两周很多配合。因为他突然要走，自己可能也感觉把这么一个大摊子留给我有点过份，所以特别尽心尽力地给我讲解一切我提出问题的系统。打印了详尽的工作总结，特别制定了一张有六十多联系人的表格，怕有人找我问问题，我连人都不知道是干什么的。一个井井有条，低调沉稳的同事。同时又特别温和，让我感觉都不象美国年轻人。可惜，前段时间我心情不好，很多他同时抄送给我的邮件我都没有好好读，等我心真的清静下来又可以专心工作了，他人却真的走了，失去了一个好好请教的机会。有的时候，很迷惑，为什么这么好的同事，不愿意留下来，让我免不得对这份新工作有点担忧。但又觉得，他年轻，很钻，肯定是更想做一些专业的设计工作。而我正好相反，不想专心做学问了，很想尝试不同的领域，管理项目和人打交道，也许我会喜欢的也说不定。

昨天中午，全组二十多人出去吃饭，他们开玩笑说下一个走的就该是小活了。我只是傻笑了一下。说也巧，下午真的收到电话，同一个公司，帮我说很多好话的原来的老板正在招人，他一直暗示希望我回去，也许想换职位，应该正好是个机会。可我不想做逃兵，组里正慌乱的时候，我就别再添乱了。而且，突然，真的我拥有了完全属于自己的项目。让我感觉到了归属感，责任让我忧心也让我安心。早上问老板的计划，真的打算让我完全接手么？老板说，招新人没那么容易也没那么快。既然老板对我有信心，既然我可以寻求任何帮助，那么就让我来面对一切该成功和该失败的机会吧。

 

当你有勇气去面对时，那么困难就已经被你战胜了一半！