一个员工的待遇跟这个软件的Potential Profit来比相差太大了吧。我相信他们应该有另外一套办法来保护这个秘密,而不仅仅是靠法律。否则某一个员工离职,在家里用偷来的技术炒,那公司如何证明他的交易是偷来的?