我看到的法律行业里面，还是白男为极大多数。

我以前做技术工作的时候，没有感觉到任何歧视。可是找法律工作的时候，感觉那种私人俱乐部的气息非常严重。律师行合伙人都是白男，竞争也非常激烈，往往业务上好是不够的，需要额外的因素。要成功必须是拿出浑身的本事，那么种族性别的优势有时候是白男占便宜，毕竟爱好出身学校类似。

 

所有跟帖： 

• DEI位置只可以腾给黑人，华人还是弱势群体，可能会更差 -yangyang08- ♀ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 16:50:51

• 不见得是种族因素，很可能是需要语言能力非常强，能sale的，有network的，人家本地人，network就是本来就比你 -米奇的厨房- ♂ (90 bytes) () 04/10/2024 postreply 16:59:38

• DEI只给黑人加乘,没亚裔什么事 -Lionkingmom- ♀ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 17:00:13

• 那是绝对的，DEI 主要是针对黑人的，连西裔都没什么事儿。亚洲人就更不说了，脑子要清楚一点，好好分析。哈 -MarkM76- ♀ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 17:12:02

• 我用的劳模工人都看不起黑人的 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 17:14:39

• 那倒不一定什么人都有好有坏。有的黑人挺好。主要是这种政策是不对头的。哈 -MarkM76- ♀ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 17:16:29

• 具体到某个人当然是看每个人，我是说，在建筑行业，劳模普遍看不起黑人，因为他们干活不行，还不努力 -米奇的厨房- ♂ (100 bytes) () 04/10/2024 postreply 17:18:24

• 这个和我在STEM类公司和大学里见到的类似，哪有几个黑人工程师和教授，连研究生都很少，而且就我接触到的黑人工程师和教授 -W2_2023- ♂ (276 bytes) () 04/10/2024 postreply 19:37:32