第一桶金总是不好挣，刚开始要靠机遇，但机遇还是留给不断努力尝试的人。只要不在一棵树上吊死，最终还是“戏法人人会变，各有巧妙不同”。
从‘93年来硅谷我一共干了十二家公司，小到四个人里还有两个投资人，大到苹果。在同一个地区，做技术的靠跳槽到了一定级别待遇不会差太多了，因为各公司的人事天天在那里做调查。干十五年和干二十五年的不会有什么区别，工资水平饱和了。在硅谷挑选公司有点像投胎，去个好公司可遇不可求。
’60后来美国的大部分是被当初“数理化”的筛子挑出来的。大一时上大课，应用、近代两个物理系加一起不到一百人，里面全国高考状元、各省市状元有六七个。这波人到了美国基本还是走的技术路线，无论在工业界还是华尔街。我们的“第一桶金”基本也要来源于此。印度精英高于我们这波人的地方是他们对西方文化政治的深刻理解，这是他们被殖民带来的红利。我们下一代在这方面会比我们强。
说到出租房和股票的杠杆应用上，同一地区、同一时段和同一类型的数据做比较才有说服性。现金流的地产和吃分红的股票是一类，增值地产和增值股票是一类，不要混淆。以硅谷具体情况为例，2012年买个25万的SFH, 现值90万，其中增值/首付比是近1000%，这还不包括租金带来的现金流。在美国是没有限购这一说，用buffet店的广告讲-“吃到饱”。
房地产的地域性的确是很明显的。在硅谷的过去，增值房，也就是白玉房，相对是房地产的主力，也是很适合专业人士。相对白玉房的增值，换个洗碗机之类的用不着比三比四，麻烦少。投资者都知道，管一百万和管一亿耗的精气神儿差不了太多。我朋友八万买了四个公寓，要对付四家租客，真是赚个辛苦钱。
目前房市、股市都在高位，入市是要谨慎，但回头看看历史，只要能活下来，永远没有最高，只有更高。
从‘93年来硅谷我一共干了十二家公司，小到四个人里还有两个投资人，大到苹果。在同一个地区，做技术的靠跳槽到了一定级别待遇不会差太多了，因为各公司的人事天天在那里做调查。干十五年和干二十五年的不会有什么区别，工资水平饱和了。在硅谷挑选公司有点像投胎，去个好公司可遇不可求。
’60后来美国的大部分是被当初“数理化”的筛子挑出来的。大一时上大课，应用、近代两个物理系加一起不到一百人，里面全国高考状元、各省市状元有六七个。这波人到了美国基本还是走的技术路线，无论在工业界还是华尔街。我们的“第一桶金”基本也要来源于此。印度精英高于我们这波人的地方是他们对西方文化政治的深刻理解，这是他们被殖民带来的红利。我们下一代在这方面会比我们强。
说到出租房和股票的杠杆应用上，同一地区、同一时段和同一类型的数据做比较才有说服性。现金流的地产和吃分红的股票是一类，增值地产和增值股票是一类，不要混淆。以硅谷具体情况为例，2012年买个25万的SFH, 现值90万，其中增值/首付比是近1000%，这还不包括租金带来的现金流。在美国是没有限购这一说，用buffet店的广告讲-“吃到饱”。
房地产的地域性的确是很明显的。在硅谷的过去，增值房，也就是白玉房，相对是房地产的主力，也是很适合专业人士。相对白玉房的增值，换个洗碗机之类的用不着比三比四，麻烦少。投资者都知道，管一百万和管一亿耗的精气神儿差不了太多。我朋友八万买了四个公寓，要对付四家租客，真是赚个辛苦钱。
目前房市、股市都在高位，入市是要谨慎，但回头看看历史，只要能活下来，永远没有最高，只有更高。
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