像你这类已到这个程度的，就非常要考虑择明主而伺的问题了。

 

择明主，就是拜码头，找靠山。你说和你的老板不对付，明摆着你遇事，就会没有底气，也就难以大刀阔斧地处理问题。因为你没有靠山。

无论如何，你自己想如何处理问题，要事先跟老板商量，看看老板对类似状况有何高见，然后再摆出自己想法，充实老板高见。跟直接老板沟通之后，再行私下跟别的山头人士沟通，以求 win-win 局面。总而言之，自己想怎么做，又是为什么要让别人拿 credit，都要首先跟自家老板先通气，取得老板的首肯之后再行动。

要做成一件事情，就要先统一思想。也要首先取得自家老板的支持，然后是 involve 其他抵触势力的加入，取得他们的支持；不求全面支持，至少求得不会全面跟你唱反调，就能消弭抵触情绪，统一行动方案和思想。再不行，就得靠老板的老板的行政发话了。但如何使得老板的老板支持你的老板，就看你和你的老板的沟通程度了。一般来讲，involve 其他抵触势力的加入，基本就能解决问题。之后如何收服抵触势力，就看你的本事了。咱伟大领袖毛主席，从前就是这么做的。PMI 宣扬的原则，也是这么回事儿。但建国后，由于周总理的那股势力要把毛主席搞掉，不是为了 win-win 的结果，毛主席的愿望，就成了一厢情愿，事情就难搞了；就像你目前所面临的状况。

总而言之，要是你觉得你确实比其他人都高明，这种情况下，还是另谋出路吧。否侧，就缴械投降，给人做下手。咱毛主席不愿给其他无能之辈当下手，结果就有了文化大革命。你能不能在你的单位，搞文化大革命，打倒走资派啊？

先这些。。。