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多伦多融合新移民不力 年损失22.5亿

(2010-06-12 20:24:29) 下一个
加拿大多伦多贸易局(Toronto Board of Trade)公布的一项最新调查报告表明,多伦多地区在接纳新移民方面做得不够好,没能充分利用新移民已有的才能,使得新移民在就业、收入和生活环境等方面的处境比20年前还糟,也造成多伦多每年22.5亿元的经济损失。

贸易局报告指出,多伦多将近一半的居民出生在其他国家,多伦多今后的经济发展依赖于新移民。但新移民就业困难,只有降级就业,没有得到他们应该得到的相应收入,造成多伦多每年22.5亿的经济损失。

贸易局就此呼吁今年10月竞选多伦多市长的候选人,提出他们解决新移民就业生活障碍方案,共同促进社会凝聚力和经济包容。

新移民收入持续低于加拿大本地人

贸易局的调查数据显示,45%的多伦多地区居民出生在国外,而且40%的新移民因为他们的技能不能被承认,不得不从事低级别的相关职业。

大陆移民黄先生曾是高级工程师,因他的职称与工作经历不被加拿大承认,只得重新去社区学院学习两年。毕业后,也只能从事技术员工作。

调查报告指出,多伦多从世界各地吸引技术移民,多伦多的经济却遭受损失,部分原因是外国培训的专业人士和其他新移民无法在工作中运用他们的技能。

该报告称,新移民的收入持续低于加拿大出生的本地人,而且收入比例比20年前还低。1980年,移民的收入还是本地人收入的85%。而在2005年,男性移民的收入只有本地人的63%,女性移民收入则更低,只有本地人收入的56%。

新移民就业更难

贸易局的调查报告还表明,移民更难就业,而且新移民的失业率比20年前来的移民更高。移民和低收入的加拿大本地人趋于居住在交通不便,社会基础设置不完善,商业和政府服务不足的地区。

安迪曾是有着多年工作经验的乌克兰牙医,然而,因他的专业技能和工作经历不被承认,他根本找不到牙医工作。目前,他在准备考牙医执照。但是,他担心既使有了牙医执照,因为他没有加拿大工作经验,也很难找到牙医的工作。因此,安迪选择了一边到社区学院学习护士,一边考牙医执照。

加拿大企业的职位空缺,往往是先从本公司内部解决,再由员工推荐,最后才登招聘广告。所以,广泛的社会关系网络非常重要。

但是,新移民一没有加拿大本地工作经验,二没有加拿大的社会人脉,这就严重障碍着新移民就业,即使是找一般的体力工也很难。原从事电脑软件开发的艾瑞克,刚来多伦多时,因一时找不到专业工作,想打一份洗碗工。但是面试的时侯,老板却因他没有相关工作经验拒绝了他。同样是没有工作经验的本地人,因为有相识的亲朋好友的介绍,也比人生地不熟的具有高学历的新移民容易找到不错的工作。

新移民问题恶化 有碍多伦多的发展

贸易局的报告称,与全球其他城市相比,多伦多的经济处于中等水平,而多伦多未来的发展取决于移民劳动力的增长。贸易局主管怀尔丁(Carol Wilding)表示,如果多伦多不处理好日益拉大的福利差距,多伦多的经济、可居住性和竞争力都将受损。

多伦多公益金(United Way Toronto)总裁兰金(Frances Lankin)称,有经济竞争力的社区,应该是人们愿意在此居,并希望在此投资的地方。没人愿意住的地方将失去投资吸引力,也就没有经济竞争力。

呼吁市长竞选人提供解决方案

今年10月,多伦多将进行市长选举。贸易局呼吁市长竞选候选人,解决日益恶化的新移民就业难问题,并提出方案。

贸易局认为,提高个人财政成功以及强化社区,将吸引技术劳动力和投资,创造更多工作以及降低犯罪率。

怀尔丁称,下届选举产生的多伦多市政领导人,必须确保发挥所有居民们的能力,共同提升多伦多的经济实力。

新移民没有可以了解各公司情况的广泛社会关系网,怀尔丁和兰金表示,建立中小型企业与新移民之间的联系是解决移民就业难的简单办法。
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