前言:
俺工作年头并不多, 可是工作象走马灯一样换了一个又一个. 前後经历过中国老板, 韩国老板, 印度老板, 犹太老板, 意大利老板, 波兰老板, 英国老板, 和美国的大白痴老板, 黑人老板们. 经验可谓极其丰富, 感慨可谓触目惊心.
下面, 就让我一个一个来介绍.
背景
很不好意思地说, 那时, 俺正在读挨踢. 市场已经坏到以裁员成为时尚, 视关张为大吉. 大批有经验的挨踢们都纷纷被迫在家休息. 更何况我这个在读的学生呢.
还没从学校毕业, 俺就已经做好打算: 不在挨踢业再去强抢那一勺羹, 而直接转行去生物技术.
此想法一出, 老公强烈反对! 他认为, 以我的学历和经历, 去做生物技术, 纯粹是埋没了自己的专长(当然, 我的专长也不是挨踢), 而且限于我的学历和经历, 做生物技术这一行, 一辈子不会有大出息. 况且, 去做生物, 面临著很多的专业知识要学, 连中文我都学不懂, 更别说一上来就是英语的, 恐怕就那些试剂名称都且得背一阵子.
俺不服, 非要去试. 老公就对我说: “你想试就试. 只是, 如果有了问题, 别来问我!”
我牙一咬, 心一横, 说: “你放心, 我永远不和你提工作的事!”
(1) 让我感谢, 让我看不起的中国老板
一天, 我正在老公工作的单位机房用计算机做Project. 出来看见电梯旁边贴著一个小广告, 原来是一个实验室的老板在招技术员. 看广告下面的署名, 是个中国人的名字.
我很动心! “有中国人做老板, 工作应该比较容易上手吧.” 我想. 于是我马上返回机房, 上该单位的网站去查job openings. 果然让我查到了!
于是, 我什麽都不干了, 立刻从自己的EMAIL里调出自己的简历, 尽量按著招聘启事的要求往上套. 可惜, 毕竟, 我不学这个专业, 也没有任何工作经验. 所以, 我只好强调: 我有很快的学习能力, 极强的动手能力, 和流利的英语(我在生物这行上的英语流利不流利, 只有天知道. 哈哈. 反正是这麽吹上去了). ①
简历修改好, 马上给那个老板发了过去. 同时, 也在单位的招聘网址应了聘.
然後, 我没闲著, 马上把该老板的发表过所有的文章们都查出来, 打印好, 一篇一篇读摘要: 读全文是不可能的事, 根本没时间细看, 有时间细看也看不懂. 真跟老公说过的似的, 就算英语单词全明白, 也看不懂是什麽意思. 哎! 难呐~~~~~~~~~
在家通读了两天那个老板的文章摘要, 大概知道了该老板的研究方向. 还没有该老板的回信. 我等不急了. 于是, 决定直接拿著简历, 去找该老板. ②
先是认真把自己对该老板的研究 (从外行角度) 的理解书写了一番, 然後用用自己的话复述了又复述, 直到熟练了为止. 然後把自己的简历认真研究一遍, 想想有哪些需要解释的, 如何解释. 最後, 认真梳洗打扮一番, 套上一身藏蓝色的职业装, 看起来那是明眸皓齿, 妩媚端庄, 坚定自信, 干练精明. 简直比老板还像老板. ③
敲开该老板的门, 该老板很差异地看著我. 我连忙很大方地自我介绍, 并递上简历. 该老板有一个著名的特点, 就是爱卖弄英语. 当然, 不可否认, 该老板的英语在中国人里面的确是相当好的. 因此, 在爱卖弄英语的老板面前, 自己的英语一定要能顺著嘴瞎说—不是真的自己的英语有多强, 而是知道怎样给陌生人留下一个 “英语好”的印象.④
和该老板神砍了一会儿我的既往经历後, 轮到该老板介绍自己的研究课题了. 该老板口若悬河, 滔滔不绝, 大肆给我讲了一番他的伟大研究. 之後, 他问我: “你明白我说的吗?” 我知道我当时的水平连Entry level都不是. 所以, 我一点都没吹嘘, 老老实实地回答: “我认真看过您发表过的文章摘要, 大概知道您的研究方向. 刚才您所说的内容, 我可以大致复述出来, 但坦率地说, 我并不真正理解.” 只见该老板眼楮突然一亮, 我知道我有戏了! ⑤
果然, 该老板连问都没在问我对他的研究的理解, 而直接告诉我: “我一看你的简历, 我就不指望你现在懂些什麽. 刚才之所以那样问你, 就是看你是否诚实. 做科研的人, 首先必须有一个诚实的品格! 所以, 如果你愿意, 你可以在我这里先做半年的volunteer, 之後, 我可以给你最好的推荐.”
哎!是volunteer. 我听了, 有些失望, 但, 这在我这里, 是一个非常常见的入门的必经之路. 而且, 该老板毕竟给了我这个门外汉一个入门的机会. 因此, 我毫不犹豫, 答应了下来.
(未完待续)
找工作箴言:
① 对于毫无工作经验的初级找工者, 在写简历的时候, 一定不要过大的夸大自己的业绩. 过度的夸大自己的业绩, 会使自己的简历显得不真实不可信. 但一定要在简历里, 给人以 “有潜力”, “有学习能力”的感觉.
怎麽写简历可以打动人? 就当你自己是HR的, 现在拿著一份简历在看. 你最想从简历里对应聘的人了解到什麽? 那, 你就写什麽.
不同的公司, 不同的职位, 对雇员的具体要求都不会完全相同. 因此, 写简历, 一定要针对所应聘的工作的requirement, 人家要什麽样的人, 你就应该是什麽样的人. 不要怕对有的工作你不熟悉, 只要你大概知道, 就写上. 那些HR的人, 比你更是门外汉!因此, 一定不要怕. 要保证计算机能在一大堆简历里, 把你的简历按关键词的match程度, 把你的简历挑出来. 只有你的建立被挑出来, 你才有可能进入下一关!
② 面试前, 一定要先对面试的公司或老板进行调查研究, 做到知己知彼! 调查范围包括: 该公司的历史, 主要产品和服务, 公司的大致规模(在大公司和小公司面试时, 说话态度是有很大区别的. 总体来说, 在大公司面试, 一定要挺直腰杆, 绝对不能让对方看低了自己. 而在小公司面试, 相对说话口气要柔和, 不可过于理直气壮, 甚至盛气凌人.), 老板(如果知道)的个人经历, 专长. 及其它任何你觉得必要的信息.
③ 对任何面试的著装, 一定要稳重大方, 男士不可过分邋蹋, 女士不可过分妖冶. 外表的形象好(这里的形象好, 不是指人有多帅, 而是打扮得体大方), 会让人看著自信, 值得信赖, 并且给自己赢得正面的加分.
④ 很多XDJM总是对自己的英语缺乏自信. 其实没有必要. 面试, 就是那几个钟头的事, 是能通过之前的练习, 成功糊弄过去的. 记住几个窍门: 如果英语不好, 事先一定要写下来, 反复背诵, 直到熟练为止. 甚至, 找人面对面和自己练习. 不要小看这一点, 这对于不擅长面试的人, 是一个特别有效的办法. 面试时, 不要过分被对方牵著鼻子走.对自己熟悉的事., 就撒开了猛说, 不熟悉的, 惜字如金. 这样, 扬长避短, 可以使自己的英语 “显得”好些. 万一碰上自己想说又不会的词儿, 别一棵树上吊死, 或者从一开始就干脆不涉及有关部门话题, 或者, 换个表达方式. 一个词不会, 就用一句话来说. 不要在那儿干憋著, 让人著急.
⑤ 说到 “说实话”的问题, 我的感觉是, 如果有一说一, 有二说二, 那, 就甭找工作了. 找工作, 必须靠3分真本事, 7分吹嘘. 没有真本事, 光靠吹不行. 但只有真本事, 不会推销自己也不行. 说话要注意分寸: 自己熟悉的, 就撒开了吹. 自己不熟悉的, 就一定要说话留有余地, 不要让对方问倒了. 对于重要的关键问题, 一定要了如指掌, 绝对不能马虎. 而对于细枝末节, 适当的不会一些, 反而会给对方留下 “诚实可信”, “人无完人”的感觉, 而愿意信赖你, 亲近你.
对于和对方有不同的意见, 可以采取沉默和倾听, 而不要当场理论.
俺工作年头并不多, 可是工作象走马灯一样换了一个又一个. 前後经历过中国老板, 韩国老板, 印度老板, 犹太老板, 意大利老板, 波兰老板, 英国老板, 和美国的大白痴老板, 黑人老板们. 经验可谓极其丰富, 感慨可谓触目惊心.
下面, 就让我一个一个来介绍.
背景
很不好意思地说, 那时, 俺正在读挨踢. 市场已经坏到以裁员成为时尚, 视关张为大吉. 大批有经验的挨踢们都纷纷被迫在家休息. 更何况我这个在读的学生呢.
还没从学校毕业, 俺就已经做好打算: 不在挨踢业再去强抢那一勺羹, 而直接转行去生物技术.
此想法一出, 老公强烈反对! 他认为, 以我的学历和经历, 去做生物技术, 纯粹是埋没了自己的专长(当然, 我的专长也不是挨踢), 而且限于我的学历和经历, 做生物技术这一行, 一辈子不会有大出息. 况且, 去做生物, 面临著很多的专业知识要学, 连中文我都学不懂, 更别说一上来就是英语的, 恐怕就那些试剂名称都且得背一阵子.
俺不服, 非要去试. 老公就对我说: “你想试就试. 只是, 如果有了问题, 别来问我!”
我牙一咬, 心一横, 说: “你放心, 我永远不和你提工作的事!”
(1) 让我感谢, 让我看不起的中国老板
一天, 我正在老公工作的单位机房用计算机做Project. 出来看见电梯旁边贴著一个小广告, 原来是一个实验室的老板在招技术员. 看广告下面的署名, 是个中国人的名字.
我很动心! “有中国人做老板, 工作应该比较容易上手吧.” 我想. 于是我马上返回机房, 上该单位的网站去查job openings. 果然让我查到了!
于是, 我什麽都不干了, 立刻从自己的EMAIL里调出自己的简历, 尽量按著招聘启事的要求往上套. 可惜, 毕竟, 我不学这个专业, 也没有任何工作经验. 所以, 我只好强调: 我有很快的学习能力, 极强的动手能力, 和流利的英语(我在生物这行上的英语流利不流利, 只有天知道. 哈哈. 反正是这麽吹上去了). ①
简历修改好, 马上给那个老板发了过去. 同时, 也在单位的招聘网址应了聘.
然後, 我没闲著, 马上把该老板的发表过所有的文章们都查出来, 打印好, 一篇一篇读摘要: 读全文是不可能的事, 根本没时间细看, 有时间细看也看不懂. 真跟老公说过的似的, 就算英语单词全明白, 也看不懂是什麽意思. 哎! 难呐~~~~~~~~~
在家通读了两天那个老板的文章摘要, 大概知道了该老板的研究方向. 还没有该老板的回信. 我等不急了. 于是, 决定直接拿著简历, 去找该老板. ②
先是认真把自己对该老板的研究 (从外行角度) 的理解书写了一番, 然後用用自己的话复述了又复述, 直到熟练了为止. 然後把自己的简历认真研究一遍, 想想有哪些需要解释的, 如何解释. 最後, 认真梳洗打扮一番, 套上一身藏蓝色的职业装, 看起来那是明眸皓齿, 妩媚端庄, 坚定自信, 干练精明. 简直比老板还像老板. ③
敲开该老板的门, 该老板很差异地看著我. 我连忙很大方地自我介绍, 并递上简历. 该老板有一个著名的特点, 就是爱卖弄英语. 当然, 不可否认, 该老板的英语在中国人里面的确是相当好的. 因此, 在爱卖弄英语的老板面前, 自己的英语一定要能顺著嘴瞎说—不是真的自己的英语有多强, 而是知道怎样给陌生人留下一个 “英语好”的印象.④
和该老板神砍了一会儿我的既往经历後, 轮到该老板介绍自己的研究课题了. 该老板口若悬河, 滔滔不绝, 大肆给我讲了一番他的伟大研究. 之後, 他问我: “你明白我说的吗?” 我知道我当时的水平连Entry level都不是. 所以, 我一点都没吹嘘, 老老实实地回答: “我认真看过您发表过的文章摘要, 大概知道您的研究方向. 刚才您所说的内容, 我可以大致复述出来, 但坦率地说, 我并不真正理解.” 只见该老板眼楮突然一亮, 我知道我有戏了! ⑤
果然, 该老板连问都没在问我对他的研究的理解, 而直接告诉我: “我一看你的简历, 我就不指望你现在懂些什麽. 刚才之所以那样问你, 就是看你是否诚实. 做科研的人, 首先必须有一个诚实的品格! 所以, 如果你愿意, 你可以在我这里先做半年的volunteer, 之後, 我可以给你最好的推荐.”
哎!是volunteer. 我听了, 有些失望, 但, 这在我这里, 是一个非常常见的入门的必经之路. 而且, 该老板毕竟给了我这个门外汉一个入门的机会. 因此, 我毫不犹豫, 答应了下来.
(未完待续)
找工作箴言:
① 对于毫无工作经验的初级找工者, 在写简历的时候, 一定不要过大的夸大自己的业绩. 过度的夸大自己的业绩, 会使自己的简历显得不真实不可信. 但一定要在简历里, 给人以 “有潜力”, “有学习能力”的感觉.
怎麽写简历可以打动人? 就当你自己是HR的, 现在拿著一份简历在看. 你最想从简历里对应聘的人了解到什麽? 那, 你就写什麽.
不同的公司, 不同的职位, 对雇员的具体要求都不会完全相同. 因此, 写简历, 一定要针对所应聘的工作的requirement, 人家要什麽样的人, 你就应该是什麽样的人. 不要怕对有的工作你不熟悉, 只要你大概知道, 就写上. 那些HR的人, 比你更是门外汉!因此, 一定不要怕. 要保证计算机能在一大堆简历里, 把你的简历按关键词的match程度, 把你的简历挑出来. 只有你的建立被挑出来, 你才有可能进入下一关!
② 面试前, 一定要先对面试的公司或老板进行调查研究, 做到知己知彼! 调查范围包括: 该公司的历史, 主要产品和服务, 公司的大致规模(在大公司和小公司面试时, 说话态度是有很大区别的. 总体来说, 在大公司面试, 一定要挺直腰杆, 绝对不能让对方看低了自己. 而在小公司面试, 相对说话口气要柔和, 不可过于理直气壮, 甚至盛气凌人.), 老板(如果知道)的个人经历, 专长. 及其它任何你觉得必要的信息.
③ 对任何面试的著装, 一定要稳重大方, 男士不可过分邋蹋, 女士不可过分妖冶. 外表的形象好(这里的形象好, 不是指人有多帅, 而是打扮得体大方), 会让人看著自信, 值得信赖, 并且给自己赢得正面的加分.
④ 很多XDJM总是对自己的英语缺乏自信. 其实没有必要. 面试, 就是那几个钟头的事, 是能通过之前的练习, 成功糊弄过去的. 记住几个窍门: 如果英语不好, 事先一定要写下来, 反复背诵, 直到熟练为止. 甚至, 找人面对面和自己练习. 不要小看这一点, 这对于不擅长面试的人, 是一个特别有效的办法. 面试时, 不要过分被对方牵著鼻子走.对自己熟悉的事., 就撒开了猛说, 不熟悉的, 惜字如金. 这样, 扬长避短, 可以使自己的英语 “显得”好些. 万一碰上自己想说又不会的词儿, 别一棵树上吊死, 或者从一开始就干脆不涉及有关部门话题, 或者, 换个表达方式. 一个词不会, 就用一句话来说. 不要在那儿干憋著, 让人著急.
⑤ 说到 “说实话”的问题, 我的感觉是, 如果有一说一, 有二说二, 那, 就甭找工作了. 找工作, 必须靠3分真本事, 7分吹嘘. 没有真本事, 光靠吹不行. 但只有真本事, 不会推销自己也不行. 说话要注意分寸: 自己熟悉的, 就撒开了吹. 自己不熟悉的, 就一定要说话留有余地, 不要让对方问倒了. 对于重要的关键问题, 一定要了如指掌, 绝对不能马虎. 而对于细枝末节, 适当的不会一些, 反而会给对方留下 “诚实可信”, “人无完人”的感觉, 而愿意信赖你, 亲近你.
对于和对方有不同的意见, 可以采取沉默和倾听, 而不要当场理论.
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