从大白老板的办公室出来, 心里十分懊恼, 浑身不自在. 觉得, 没有和小赵当面锣对面鼓的说清楚, 就这样离开, 有在背後给小赵捅刀子的感觉, 狠是对不起小赵.
灰溜溜地回到自己的办公室, 心情烦躁, 什麽都干不下去.
然後灰溜溜地出去吃午饭.
吃过午饭回来, 走在楼道里, 老远看见小赵从大老板的屋里出来, 脸色铁青, 面色冷得吓人, 似乎周围的空气都被他冻得结冰. 看见了小赵, 我心里更觉愧疚.
小赵快步走进自己的办公室, “砰”地把门踹上, 就没了动静. 空旷的楼道里回荡著那 “砰”的回声.
我默默回到自己的办公室. 看著那瓶从国内带来的二锅头, 心想: 无论如何, 现在已经被牵扯进老板之间的恩怨, 这本非我愿. 但我既然无力挽救, 还是做点儿我应该做的吧.
主意已定, 我拎起二锅头, 去敲小赵的门.
轻轻地敲了三下儿门, 里面没有动静.
我知道小赵当然是心里不好受，再敲, 道: “小赵, 是我.” 还是没有动静.
“哎~ 让小赵失望了。” 我想，“他可能真的是认为我背後捅刀子了。” 于是再敲, 道: “小赵, 我是小高, 我有事找你!” 还是没有动静.
我的心有种被刺痛的感觉. 是因为, 小赵被我刺痛了.
我继续敲, 道: “小赵, 我是小高, 我有事找你, 请你开门!” 还是没有动静.
从对面实验室出来的人, 见我在敲门, 又退了进去. 从远处走来的人, 见我在敲门, 老远都绕著道走.
我站在门外, 低头想了半天. 我想：小赵应该是不愿意见我，他不愿意见到背叛了他的人。但我真的不想和小赵辛辛苦苦建立起来的友谊就这样突然终止. 于是决定最後再敲一次门.
我边敲边道: “小赵, 我是小高, 我要见你一面. 请你开门!” 敲过门, 等了片刻, 还是没有任何动静.
我不知道该如何形容我当时的心情. 内疚，留恋？ 轻轻地, 我把酒放在门外, 又等了一会儿, 希望小赵会开门. 哪怕他把酒瓶子砸了都行啊! 但门始终没有开.
我心里叹口气，觉得没希望， 轻轻地转身, 轻轻地离开┅┅
只走了两三步, 突然, 身後传来那熟悉的男声: “小高, 谢谢你!”
猛回头, 小赵正站在门口, 手里拎著那瓶二锅头, 尽管神情凝重疲惫, 但毕竟眼楮里含了笑意.
“对不起.”我歉然道，眼楮不敢看小赵的脸.
小赵截口道: “不关你的事!” 然後把酒瓶子举起来：“谢谢你的酒. 你还记著, 还敢送我!”
啊？原来小赵没有生我的气？是在考虑不要为我惹麻烦？只觉得，和小赵一下子有了一种贴心的感觉。真的是很敬佩他这种大丈夫，恩怨分明的气度。
“我说过的事, 我一定会做到. 我只是履行我的诺言, 不会因为你不是我的老板而反悔. 不想让你认为我趋炎附势, 不想让你看扁了我的人格, 不想让你由此看扁了中国人.”
“如果我不收呢?” 小赵的目光收敛, 凝视著我问.
“我只求做好我应该做的事吧.” 我眼楮眨都不眨, 大胆地盯著小赵.
小赵紧盯著我的眼楮看了一阵, 终于, 一低眼皮, 道: “谢谢你的二锅头!” 顿了一顿, 又道: “其实，跟著秋官和胖嫂干，会比跟著我轻松的。 祝你好运! 真心的.” 然後咧开嘴, 终于露出了一个笑容, 尽管流露著无奈, 尽管流露著沧桑, 尽管充满了疲惫, 尽管充满了复杂.
看见小赵的笑容, 我的心情反而更加沉重: 如此纯洁善良的小赵啊, 也希望你今後会有好运!
职场箴言：
在职场上，自己的专业技能固然是相当重要的。但和人之间的交流能力，却象一个催化剂，如果用得好，可以大大地加快个人成功的路程。反之，也一样。
比如象小赵，如果能有一个善于交流的好脾气，以他的才智，学识，应该会很快在领域里获得成功。但是，他的性格缺陷限制了他的发展。如今，几年过去了，他依然是老样子，尽管文章发表了一摞一摞的。
还有，很多在国外工作过一些年头儿，混得比较好的国人，总是抱怨，一旦做到了中层以後，就很难再有发展。这就是大家通常所说的的“玻璃天花板” 。
但我总怀疑，“玻璃天花板” 真的存在吗？
当人在职场的中下层的时候，技术，知识水平是很重要的。因此，有知识，懂技术的中国人，只要不是过于木讷，迂腐，都会博得老板的赏识， 很快升职的。
但在高级别的职位，那些细节的技术和知识就不再占主要地位。相反，对人的社交能力，即：与人沟通的能力开始占据主要地位。
中国人，因为来自于思想、文化、历史、兴趣、等等诸方面都和美国截然不同的中国，尤其，对于美国的社会交往，人际关系等问题上，没有那种从小扎根而形成的理解和认识。仅仅靠自己这些年来美国後的拼搏和学习，这和那些土生土长的美国人就有本质的差别的。
举个例子。
如果您现在在中国工作， 在招聘一个高级主管，您面前有两份几乎一样的简历，唯一的不同是一个是中国人，一个是老美，您招谁？
要是我，我100%召中国人。为什麽？就因为在中国土生土长的中国人，熟知在中国进行人际交往的各种窍门，知道用什麽手段可以得到最大利益。而老美，在这方面肯定没有中国人内行。
那麽，你能说在老美面前有一个“玻璃天花板” 吗？
所以，我说，所谓的“玻璃天花板” 其实并不存在。存在的中国人和美国社会之间一些不可调和的差异，这导致了中国人在谋求更高发展的时候的种种障碍。
因此，从某种意义上说，别说谁没本事，就会拍马屁，却位居高官。能做到“没本事，却能位居高官” ，就是一种本事!
灰溜溜地回到自己的办公室, 心情烦躁, 什麽都干不下去.
然後灰溜溜地出去吃午饭.
吃过午饭回来, 走在楼道里, 老远看见小赵从大老板的屋里出来, 脸色铁青, 面色冷得吓人, 似乎周围的空气都被他冻得结冰. 看见了小赵, 我心里更觉愧疚.
小赵快步走进自己的办公室, “砰”地把门踹上, 就没了动静. 空旷的楼道里回荡著那 “砰”的回声.
我默默回到自己的办公室. 看著那瓶从国内带来的二锅头, 心想: 无论如何, 现在已经被牵扯进老板之间的恩怨, 这本非我愿. 但我既然无力挽救, 还是做点儿我应该做的吧.
主意已定, 我拎起二锅头, 去敲小赵的门.
轻轻地敲了三下儿门, 里面没有动静.
我知道小赵当然是心里不好受，再敲, 道: “小赵, 是我.” 还是没有动静.
“哎~ 让小赵失望了。” 我想，“他可能真的是认为我背後捅刀子了。” 于是再敲, 道: “小赵, 我是小高, 我有事找你!” 还是没有动静.
我的心有种被刺痛的感觉. 是因为, 小赵被我刺痛了.
我继续敲, 道: “小赵, 我是小高, 我有事找你, 请你开门!” 还是没有动静.
从对面实验室出来的人, 见我在敲门, 又退了进去. 从远处走来的人, 见我在敲门, 老远都绕著道走.
我站在门外, 低头想了半天. 我想：小赵应该是不愿意见我，他不愿意见到背叛了他的人。但我真的不想和小赵辛辛苦苦建立起来的友谊就这样突然终止. 于是决定最後再敲一次门.
我边敲边道: “小赵, 我是小高, 我要见你一面. 请你开门!” 敲过门, 等了片刻, 还是没有任何动静.
我不知道该如何形容我当时的心情. 内疚，留恋？ 轻轻地, 我把酒放在门外, 又等了一会儿, 希望小赵会开门. 哪怕他把酒瓶子砸了都行啊! 但门始终没有开.
我心里叹口气，觉得没希望， 轻轻地转身, 轻轻地离开┅┅
只走了两三步, 突然, 身後传来那熟悉的男声: “小高, 谢谢你!”
猛回头, 小赵正站在门口, 手里拎著那瓶二锅头, 尽管神情凝重疲惫, 但毕竟眼楮里含了笑意.
“对不起.”我歉然道，眼楮不敢看小赵的脸.
小赵截口道: “不关你的事!” 然後把酒瓶子举起来：“谢谢你的酒. 你还记著, 还敢送我!”
啊？原来小赵没有生我的气？是在考虑不要为我惹麻烦？只觉得，和小赵一下子有了一种贴心的感觉。真的是很敬佩他这种大丈夫，恩怨分明的气度。
“我说过的事, 我一定会做到. 我只是履行我的诺言, 不会因为你不是我的老板而反悔. 不想让你认为我趋炎附势, 不想让你看扁了我的人格, 不想让你由此看扁了中国人.”
“如果我不收呢?” 小赵的目光收敛, 凝视著我问.
“我只求做好我应该做的事吧.” 我眼楮眨都不眨, 大胆地盯著小赵.
小赵紧盯著我的眼楮看了一阵, 终于, 一低眼皮, 道: “谢谢你的二锅头!” 顿了一顿, 又道: “其实，跟著秋官和胖嫂干，会比跟著我轻松的。 祝你好运! 真心的.” 然後咧开嘴, 终于露出了一个笑容, 尽管流露著无奈, 尽管流露著沧桑, 尽管充满了疲惫, 尽管充满了复杂.
看见小赵的笑容, 我的心情反而更加沉重: 如此纯洁善良的小赵啊, 也希望你今後会有好运!
职场箴言：
在职场上，自己的专业技能固然是相当重要的。但和人之间的交流能力，却象一个催化剂，如果用得好，可以大大地加快个人成功的路程。反之，也一样。
比如象小赵，如果能有一个善于交流的好脾气，以他的才智，学识，应该会很快在领域里获得成功。但是，他的性格缺陷限制了他的发展。如今，几年过去了，他依然是老样子，尽管文章发表了一摞一摞的。
还有，很多在国外工作过一些年头儿，混得比较好的国人，总是抱怨，一旦做到了中层以後，就很难再有发展。这就是大家通常所说的的“玻璃天花板” 。
但我总怀疑，“玻璃天花板” 真的存在吗？
当人在职场的中下层的时候，技术，知识水平是很重要的。因此，有知识，懂技术的中国人，只要不是过于木讷，迂腐，都会博得老板的赏识， 很快升职的。
但在高级别的职位，那些细节的技术和知识就不再占主要地位。相反，对人的社交能力，即：与人沟通的能力开始占据主要地位。
中国人，因为来自于思想、文化、历史、兴趣、等等诸方面都和美国截然不同的中国，尤其，对于美国的社会交往，人际关系等问题上，没有那种从小扎根而形成的理解和认识。仅仅靠自己这些年来美国後的拼搏和学习，这和那些土生土长的美国人就有本质的差别的。
举个例子。
如果您现在在中国工作， 在招聘一个高级主管，您面前有两份几乎一样的简历，唯一的不同是一个是中国人，一个是老美，您招谁？
要是我，我100%召中国人。为什麽？就因为在中国土生土长的中国人，熟知在中国进行人际交往的各种窍门，知道用什麽手段可以得到最大利益。而老美，在这方面肯定没有中国人内行。
那麽，你能说在老美面前有一个“玻璃天花板” 吗？
所以，我说，所谓的“玻璃天花板” 其实并不存在。存在的中国人和美国社会之间一些不可调和的差异，这导致了中国人在谋求更高发展的时候的种种障碍。
因此，从某种意义上说，别说谁没本事，就会拍马屁，却位居高官。能做到“没本事，却能位居高官” ，就是一种本事!
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