请问单身老猫关于工作OFFER的问题.

LD四年前加入现在的公司的研究工作. 工作OFFER上写明了AT WILL, 已及SPONSOR LD的H1B 和GC卡申请.H1B在当年就办好了,只是GC卡的事情一直拖着没办, 主要是经理的原因, 其实公司的更上层如HR都等这经理将球踢出替LD办GC卡. 可这经理大人不知什么原因就是不将球抛出来, 虽然在最近一年半的多次谈话和通讯中都承诺一定会尽快办好, 还包括他的一些托辞被LD这次与其他经理们的谈话中被证明是撒谎. 到今年公司状况不佳,大举裁人时, LD不幸被雷掉了. 现在这种经济形势下,我们也已做了回国的准备. 只是LD和其他几个对此经理不满或对公司这种做法不满的同事们都想LD去搞一搞. LD也有理有据有节的找了HR的经理和VP们谈了自己的不满, 因为经理误导的承诺使自己放弃了一些其它可以获得GC的手段, 致使自己在好几个相当可能的机会面前因为没GC而泡汤,希望公司能履行OFFER上的条约继续支持到GC办下来. 因为LD有PHD和其他一些条件不需要走PERM的路.

几个回合之后, LD感觉希望没了, 但也引起了某些人的一些惊慌或关注, 有人"关切地"劝LD赶快找工作, 不要再在这里浪费时间了, 有HR的人说得再调查此事. 当地附近的律师觉得没什么搞头.我们也想过不要做什么过河拆桥的事, 但现实是我们很可能因为身份和其它原因准备选择回国的路了, 几乎没可能再回这公司了, 这次不搞明白, 以后也没机会搞明白了.单身老猫您说呢?

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• In your offer, is there a time limit for -jin_yin_hua- ♀ (39 bytes) () 05/19/2009 postreply 15:39:04

• 回复：In your offer, is there a time limit for -土里土气- ♀ (234 bytes) () 05/19/2009 postreply 16:44:51

• It is basically a contract claim -CyberCat- ♂ (211 bytes) () 05/19/2009 postreply 15:44:46