我能起诉我的前雇主吗?

我一月份的时候在一家两千多人的公司里找了份新工作,
二月中开始上班. 上班才两个多星期, 就碰上大裁员, 被裁了.

其实我加入公司以后就发现, 很多同事都已经开始找新工作:
公司刚刚被一家年销售额近百亿美元的外国公司购买, 谁都知道裁员
是迟早的事.公司多半出于购买交易中的利益问题, 还是把我招进来,
而且要求我尽快上班. 上班以后, 两个星期里,
什么事都没有让我做, 就把我和其他几十个人一起裁了:
理由是公司的系统和平台将转换.

我又找了一份的新工作. 上班以后不久, 有三四个猎头
联系我, 我才发现公司又在招人做我那个职位, 但工资低
了不少. 我和人事部门联系, 人事总监说这次岗位要求稍有
不同, 所以决定再到市场上去招人, 这当然是托辞.

我的利益显然是受到了侵犯. 如果不是被裁, 我在就业市场上
就灵活得多, 可以找到工资更高条件更好的职位. 钱是小事,
关键是我这两年的职业规划受到很大的破坏, 但我可以起诉这家公司吗?

1. 公司显然是在这场跨国购买交易中利用了我, 充人头之类的
2. 公司把高薪职员辞退, 再招聘低工资的替代. 我在myvisajobs.com上
查到该公司的工资水平是相当高的.

我在新泽西, 想了解这两点构不构成起诉的理由. 我也并不期望
真能打赢官司, 但这样被人利用伤害, 不反击一下说不过去.

还有一点, 这公司的IT部门基本已经被印度人控制. 但裁员前新招的两个
人都是中国人, 大家都纳闷, 难道公司开始压制印度人了? 结果全被裁了!

所有跟帖： 

• very difficult -freshEE- ♂ (305 bytes) () 05/25/2008 postreply 16:40:04

• 那个职位做的, 肯定是我原来的项目 -laborlaw- ♂ (211 bytes) () 05/25/2008 postreply 16:57:44

• 我不是要打赢官司, 是要让他们也难受一下 -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 05/25/2008 postreply 16:59:24

• first, you have to get a "ready to sue" letter before you can su -ne0987- ♀ (12 bytes) () 05/25/2008 postreply 18:13:43

• 谢谢, 我这种案子EEOC也管吗? -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 05/25/2008 postreply 19:50:39

• The point is that you must do the administrative process -ne0987- ♀ (226 bytes) () 05/25/2008 postreply 19:59:28

• Drink some cold water and come back later -casinoeye- ♂ (407 bytes) () 05/25/2008 postreply 23:10:43

• please tell me which of my decisions was wrong -waitGC- ♀ (0 bytes) () 05/26/2008 postreply 04:10:23

• 回复：please tell me which of my decisions was wrong -casinoeye- ♂ (268 bytes) () 05/26/2008 postreply 08:44:19

• 回复：我不是要打赢官司, 是要让他们也难受一下 -村姑姑- ♀ (133 bytes) () 05/26/2008 postreply 12:43:34

• 請查看過去的舊帖子,這個問題老貓回答過幾次.... -單身老貓- ♂ (0 bytes) () 05/27/2008 postreply 06:14:41

• are you a h1b holder? -ne0987- ♀ (0 bytes) () 05/25/2008 postreply 18:10:02

• no, 485 pending -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 05/25/2008 postreply 19:49:52

• 回复：no, 485 pending -ne0987- ♀ (215 bytes) () 05/25/2008 postreply 20:01:51

• how do i know? can I ask them directly? -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 05/25/2008 postreply 21:05:08

• you have one year to find out. -ne0987- ♀ (52 bytes) () 05/25/2008 postreply 21:11:51

• if they lie to say no, then they will have more trouble, right? -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 05/26/2008 postreply 04:14:16

• no, -ne0987- ♀ (0 bytes) () 05/26/2008 postreply 09:20:21

• 老猫, 你能说说你的意见吗? 谢谢! -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 05/26/2008 postreply 04:13:26

• 回复：我能起诉我的前雇主吗? -單身老貓- ♂ (916 bytes) () 05/26/2008 postreply 07:43:32

• 谢谢猫大侠, 因为是那么多人一起裁的, 不能说是我表现的原因 -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 05/26/2008 postreply 08:52:26

• if they still keep H1b houlders, you have a case based on 8 U.S. -ne0987- ♀ (36 bytes) () 05/26/2008 postreply 09:16:52

• you have a case based on 8 U.S.C. 1182(n)(2)(G)(ii) -ne0987- ♀ (0 bytes) () 05/26/2008 postreply 09:17:26

• 如果公司沒有被並購或是重組,您或許是對的,但是樓主的情況不適用 -單身老貓- ♂ (128 bytes) () 05/26/2008 postreply 11:36:27