急问：关于layoff 和short term disability

我的情况稍有一些复杂：我的预产期是１０月１３日。正常情况下我应该在产前４周（大约９月１３日）开始休产假，产后还可以休６周。这些应该算是 short term disability benefit. 现在公司会在８月１日告诉我，两个月后（１０月１日）我会被layoff. ８月１日是layoff notice day. 从８月１日开始，我还会在payroll上照常领工资，而且医疗保险也会照样有，但是不用上班。一直到１０月１日，公司会付给我大约2个月工资的 layoff package。

我的问题是，从９月１３日开始，我应该是进入 short term disability 阶段。但那时我已经被通知要被layoff了，我还能拿到 short term disability 的benefit 吗？

或者我可以问，因为我是在 short term disability 期间，公司还能layoff 我吗？

说到底，我是想知道在以上情况下我能得到什么样的 benefit. 感觉上好像我拿不到 short term disability benefit, 只有 layoff package. 请各位XDJM多指教，给我出出主意。要生小孩了，我尽量不让自己太为此烦恼，但想搞搞清楚。另外，这次layoff 部门的６０％以上都会被砍掉。

万分感谢！