曾经在一个公司干活,公司把我们部门卖给其他公司了,401K的match按规定没到时间(三年)就没有了。我们部门里有个人的丈夫是律师,他去找公司沟通,说如果这样,每个公司都可以promise员工干满3年1百万,结果不到3年就把人裁了,那这样不就乱套了吗?具体怎么说的我不很清楚,大概意思是这样的。结果公司把所有人的401K的match都补齐了。当然那个公司是一个牌子很大的公司,在那个行道里公司在外面的名声很重要,可能公司觉得犯不上为这点钱坏了名声。但是据说这种事情在小公司里面,司空见惯。
曾经在一个公司干活,公司把我们部门卖给其他公司了,401K的match按规定没到时间(三年)就没有了。我们部门里有个人的
所有跟帖:
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401k 入职时签的雇用合同应该有详细条款,如果写了必须干满 2 年 才能vest 那就没啥可争。
-三河匹夫-
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01/28/2023 postreply
22:32:03
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这个一般不会专门注明公司裁员例外。
-三河匹夫-
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01/28/2023 postreply
22:32:39
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不知道内幕,但公司凭律师的假设更改制度不可能
-慧惠-
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01/29/2023 postreply
08:16:41