有了问题，在忍和吵之间，还可以选择心平气和地沟通。人在职场，需要自己保护自己

如果有人冒犯了你，保护自己是天经地义的事情。别不好意思，只是说话的时候口气要缓和。

主贴中的两个例子都是把刀把子递到对方手中，保护不了，反而伤害自己。

例一，同事说 " your eyes are brown, you are full of shit."， 你让他再说一遍，说了也没反应，那他以后不说白不说。

如果当时说：did you just say " your eyes are brown, you are full of shit"? 他或者认怂，说你听错了，那他以后多半不敢再这么说。或者说我就这么说了，你接下来要说，I'm offended by your comment, please stop. 如果他说他在开玩笑，你可以重复前面那句话。无论他说什么，一概重复，直到他同意。

例二， 你觉得自己受了冒犯，矛盾上交。管理问你你想怎么办，你让管理看着办。但管理看着办了，你又不满意。其实在矛盾上交时，自己心里就要有具体的要求，管理如果同意了不做，再不满意也不晚。

同理，你在楼下说已经约好律师了，在谈话前先想好了你想要什么结果，然后与律师商量是否可行。同时征求律师的意见，除了你想的，还有什么可谈的条件。千万别对律师说：你看着办吧。律师看着办了，你又不满意。

从帖子来看，你的工作环境实在不好，非常佩服忍了三年，解聘是因祸得福。跟律师商量好，把自己的应得利益拿到手，走人。

祝你好运。

题外的话：《职场生涯》坛里经常有类似问题的讨论，大家可以自己问，也可以从其他同学的问题中学，欢迎光顾。